УСЛУГИ ВО ВРЕМЯ САМОИЗОЛЯЦИИ



  • СКАЖИТЕ,А ГДЕ НАХОДИТСЯ В НАШЕМ ГОРОДЕ ОРЛЕ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ?




    Марина Владимировна 2009-11-23
    Вопрос: Здравствуйте. Помогите в моей ситуации найти правильные действия. Я работала у ИП фирма занимается мебелью на заказ. я дизайнер-менеджер, с 21 сентября у меня сессия, директор отпустила. к этому времени я обучила нового дизайнера, который будет меня замещать до 10 октября(сессия). Во время моей сессии увольняется замещающий меня дизайнер,происходит разногласия у меня с директором этой фирмы, я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, договариваюсь с директором встретится(так как она бывает редко в офисе, и она говорит подходящее время для себя).В этот день у меня был учебный день в институте, но я отпросилась на некоторое время , пришла а её не было в офисе,подождала её минут 10-15, у охраны узнала что она вышла перед моим приходом, звоню ей на личный номер, она не берет трубку. Я оставила заявление на столе, и ушла на учебу(1 октября)(отработанные 14 дней после увольнения считаются до 10 октября,т.к я была на сессии). Потом она звонит спустя час, и утверждает что заявление написано не верно. После окончания сессии я звоню ей питаюсь с ней договорится о встрече, о расчетных за два месяца,которые она еще мне не выплатила, она либо не берет трубку, либо не доступна, либо вроде договаривается сама мне звонит, а потом просто не приходит. Получала я консультацию по телефону от людей которые занимаются этим, они ей звонили,разговаривали с ней, она утверждала что якобы она не может меня найти, якобы у неё не было номера моего, хотя в распечатке с телефонных звонков, её звонок ко мне есть, и после этого она утверждает обратное. Эти люди мне сказали договорится с ней на встречу, разобраться на добрый лад, но уже 23 ноября, я не знаю что делать, помогите найти решения.

    Какие действия я должна делать следующими, чтобы добиться правды и вообще забрать свою трудовую книжку и зарплату. Я работала там с февраля месяца, и в отпуске не была еще.
    Ответ: Добрый день, Марина Владимировна!

    Для начала обратитесь в трудовую инспекцию.В случае если работодатель после проверки трудовой инспекцией Вас не расчитает, то Вы можете обратиться к нам, мы подготовим Вам исковое заявление в суд и в судебном порядке будем разрешать этот спор.

    Наш адрес: г. Орел, ул. Автовокзальная, д.64, тел.72-64-69, 48-06-69



    г.Орел, ул. Октябрьская, д.35, тел. 435-253

    Здравствуйте. у меня такая ситуация. Мы с женой развелись в марте этого года, прожили сем лет. Есть маленький ребенок (7 лет). в начале совсместной жизни, через 3 месяца после свадьбы моя бабушка подарила мне однокомнатную квартиру (дарственная). После развода она в суд не подавала,раздела имущества и соглашения об уплате алиментов не было.Алименты плачу по договоренности. Живут она и ребенок у ее мамы в однокомнатной квартире, но прописаны и бывшая жена и сын у меня. В Орле ей жить больше не где. у меня такой вопрос: какие права моя жена имеет на эту квартиру и могу ли я ее выписть из квартиры?
    Добрый день,Андрей!
    Имущество переданное одному из супругов по договору дарению разделу при разводе не подлежит, т.е. Ваша бывшая жена не имеет никаких прав на данную квартиру!
    Выписать Вы ее можете только через суд!
    Обращайтесь к нам в ЦентрПрава и мы подготовим для Вас неообходимый иск!
    Наш адрес: г. Орел, ул. Автовокзальная, д.64, тел. 72-64-69, 48-06-69

    Здравствуйте.Помогите я с бывшем мужем в разводе с 2005г. От приватизации квартиры он отказался в 2007г в мою пользу и дочери. Квартира была приватизирована в томже году в равных долях с дочерью. По камунальным плотежам на момент приватизации была задолжность 28000р - я с дочкой в этот периуд проживала у родителей,алементы он не выплачевал и скрывается от других долгов банку. Место нахождения и работы не извесно.Прописка у него осталась в нашей квартире.Я написала заявление на розыск в милицию год назад результатов нет.Скажите могу я снять с регистации его по этим основаниям?
    Только через суд!
    Вы можете обратиться к нам в ЦентрПрава и наши юристы подготовят Вам исковое заявление и окажут помощь в суде.
    Наш адрес: г. Орел, ул. Автовокзальная, д.64, тел. 72-64-69, 48-06-69.

    Здравствуйте. Помогите в моей ситуации найти правильные действия. Я работала у ИП фирма занимается мебелью на заказ. я дизайнер-менеджер, с 21 сентября у меня сессия, директор отпустила. к этому времени я обучила нового дизайнера, который будет меня замещать до 10 октября(сессия). Во время моей сессии увольняется замещающий меня дизайнер,происходит разногласия у меня с директором этой фирмы, я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, договариваюсь с директором встретится(так как она бывает редко в офисе, и она говорит подходящее время для себя).В этот день у меня был учебный день в институте, но я отпросилась на некоторое время , пришла а её не было в офисе,подождала её минут 10-15, у охраны узнала что она вышла перед моим приходом, звоню ей на личный номер, она не берет трубку. Я оставила заявление на столе, и ушла на учебу(1 октября)(отработанные 14 дней после увольнения считаются до 10 октября,т.к я была на сессии). Потом она звонит спустя час, и утверждает что заявление написано не верно. После окончания сессии я звоню ей питаюсь с ней договорится о встрече, о расчетных за два месяца,которые она еще мне не выплатила, она либо не берет трубку, либо не доступна, либо вроде договаривается сама мне звонит, а потом просто не приходит. Получала я консультацию по телефону от людей которые занимаются этим, они ей звонили,разговаривали с ней, она утверждала что якобы она не может меня найти, якобы у неё не было номера моего, хотя в распечатке с телефонных звонков, её звонок ко мне есть, и после этого она утверждает обратное. Эти люди мне сказали договорится с ней на встречу, разобраться на добрый лад, но уже 23 ноября, я не знаю что делать, помогите найти решения.
    Какие действия я должна делать следующими, чтобы добиться правды и вообще забрать свою трудовую книжку и зарплату. Я работала там с февраля месяца, и в отпуске не была еще.
    Добрый день, Марина Владимировна!
    Для начала обратитесь в трудовую инспекцию.В случае если работодатель после проверки трудовой инспекцией Вас не расчитает, то Вы можете обратиться к нам, мы подготовим Вам исковое заявление в суд и в судебном порядке будем разрешать этот спор.
    Наш адрес: г. Орел, ул. Автовокзальная, д.64, тел.72-64-69, 48-06-69

    Здравствуйте. Моя заработная плата в месяц составляет 6000 рублей, я имею одного несовершеннолетнего ребенка. Подскажите есть ли у меня льгота на удержание подоходного налога?
    Я в разводе, бывший муж имеет ребенка в новом браке, его жена подала на алименты. Скажите, должен ли мировой суд оповестить меня о том, что принято решение о перерасчете суммы алиментов?
    Добрый день, Ольга!
    Льгота у Вас безусловно есть, для этого Вы должны предоставить в бухгалтерию работодателя свидетельство о рождении Вашего ребенка.
    Что касается второго вопроса, то здесь, Ваш бывший супруг должен подать иск об уменьшении алиментов (ответчиком будете Вы).

    Здравствуйте. Моя заработная плата в месяц составляет 6000 рублей, я имею одного несовершеннолетнего ребенка. Подскажите есть ли у меня льгота на удержание подоходного налога?
    Я в разводе, бывший муж имеет ребенка в новом браке, его жена подала на алименты. Скажите, должен ли мировой суд оповестить меня о том, что принято решение о перерасчете суммы алиментов?
    Добрый день, Ольга!
    Льгота у Вас безусловно есть, для этого Вы должны предоставить в бухгалтерию работодателя свидетельство о рождении Вашего ребенка.
    Что касается второго вопроса, то здесь, Ваш бывший супруг должен подать иск об уменьшении алиментов (ответчиком будете Вы).

    Здравствуйте! Мой отец пенсионер. Устроился на работу и проработал около 2,5 лет. Потом у него случился инсульт и он потерял трудоспособность. Инвалидность пока не оформлял, находится на больничном 2 месяца. Скажите, пожалйста, какая максимальная продолжительность нахождения на больничном у него может быть и оплатят ли его на работе. Врач говорит, что он имеет право быть на больничном 4 месяца, но его могут не оплатить, надо согласовать с работодателем.
    Добрый день, Валентина!
    Конкретный срок, на который может быть выдан листок временной нетрудоспособности, законодательством не установлен - работник будет лечиться до полного выздоровления либо до установления ему группы инвалидности.
    Однако существуют промежуточные сроки, которые связаны с прогнозами и результатами лечения: В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" при заболеваниях и травмах лечащий врач сначала выдает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней.
    При необходимости этот же врач может продлить больничный до 30 календарных дней.
    Если же и через 30 дней работник не выздоравливает, то вопрос о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности будет решать клинико-экспертная комиссия (КЭК), которую формирует главный врач медицинского учреждения.
    Если эта комиссия сочтет благоприятным прогноз дальнейшего лечения, то больничный продлевается до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев.
    В отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) листок трудоспособности может быть продлен на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
    Когда этот срок истечет, больной направляется на медико-социальную экспертизу (МСЭ), где будет решаться вопрос о продолжении лечения или установлении группы инвалидности.
    У тех граждан, которые признаны инвалидами, срок временной нетрудоспособности завершается датой регистрации направления на медико-социальную экспертизу.
    Лицам, не признанным инвалидами, больничный лист продлевается до восстановления трудоспособности или повторного направления на МСЭ.
    В любом случае время нахождения на больничном будет оплачено Вашему отцу.

    Что меня ожидает, если я сбил пешехода на пешеходном переходе?
    Судимость

    Зравствуйте !У меня такой вопрос.После смерти мужа , наша общая дочь прописана в квартире его матери (4комнатная неприватизированная), кроме нее там прописано еще 5 человек Жить там не возможно,семья очень неблагополучная, пьют, дебоширят, вечные скандалы и т.п.Другого жилья в городе у нас нет, я прописана в районе , дочь учиться в городской школе и я работаю тоже в городе, уезжать из города нет ни желания ни возможности.Сейчас мы живем на съемной квартире и за прописку в той квартире не платим.Что нам положено и на что мы имеем право в данной квартире.Как нам лучше поступить?
    Добрый день!
    Не совсем понятно из вашего вопроса о правах на какую квартиру идет речь?
    Если говорить о правах на 4-х комнатную квартиру в которой прописана Ваша дочь, то она имеет право на проживание в ней и на участие в приватизации в доле не менее 1/6 квартиры.
    В съемной квартире вы имеете право (и обязаны) временно зарегистрироваться.

    Добрый день! Я с мужем приобрела квартиру в общую долевую собственность (новостройка) в 2008 году за 1 310 000 руб. Я не имею права на налоговый вычет, так как нет официального заработка. Муж решил воспользоваться льготой по подоходному налогу, с какой суммы ему будет предоставлена льгота. Если мы оплатили 430 000 руб наличными, а остальное кредит на 15 лет.
    Заранее спасибо.
    Добрый день, Татьяна Викторовна!
    Налоговый вычет в Вашей ситуации будет предоставляться на сумму квартиры (но не более 2 000 000 рублей) и на проценты по кредиту (если квартира куплена по ипотеке).
    Приведем пример расчета налогового вычета при ипотеке.
    Приобретается квартира стоимостью 3 100 000,00 рублей.
    Оплачивается за счет кредита – 2 100 000,00 рублей.
    Срок Кредита - 10 лет.
    Итоговая сумма процентов по кредиту – 750 000,00 рублей.
    Сумма, на которую можно получить налоговый вычет – 2 750 000,00 рублей
    (2 000 000,00 руб. – максимальная сумма от стоимости жилья, которую можно предъявить к вычету, и 750 000 руб. - полная сумма процентов).
    Сумма налогового вычета – 357 500 рублей (13% от 2 750 000,00 руб.).
    С уважением, юристы ЦентрПрава!




Вход
Регистрация
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями
политики конфиденциальности
Восстановление пароля

Пожаловаться