Консультации специалистов

Прокуратура Орловской области

Отвечает Хотынецкий межрайонный прокурор Краснов А.Ю.:
Федеральным законом от 09 марта 2021 года N 34-ФЗ внесены изменения в ст. 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу положений статьи 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом внесенных изменений, работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Ранее, оплачиваемый отпуск предоставлялся работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет.
В настоящее время внесенные изменения вступили в законную силу.
Подготовлено Хотынецкой межрайонной прокуратурой.

В соответствии со статьей 13 Семейного кодекса РФ брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.
Подготовлено прокуратурой Кромского района

Отвечает прокурор района Чаплыгин С.Д.:

Для того, чтобы узнать результаты иммунизации Вам необходимо быть зарегистрированным федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», в котором пользователям будут доступны сведения о результатах исследований (иммунизации) на COVID-19.
Данный порядок установлен постановлением Правительства РФ от 27.03.2021 № 452 «Об обеспечении уведомления физических лиц о результатах исследований на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и обмена информацией о результатах таких исследований».
Кроме того, организации, осуществляющие исследования на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции методом полимеразной цепной реакции, на наличие антител к возбудителю новой коронавирусной инфекции, на наличие антител после вакцинации, при наличии согласия физического лица будут передавать сведения о результатах таких исследований в ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора с последующим ее размещением в личные кабинеты физических лиц на едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).
Так же, на мобильных устройствах указанные сведения будут отображаться в виде QR-кода в следующем составе:
– результаты проведенных исследований;
– результаты опроса (анкетирования) прибывающего на территорию РФ в соответствии с правилами осуществления санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска через государственную границу РФ;
– сведения о результатах иммунизации лиц с использованием вакцин для профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
– согласие лица на передачу сведений в целях осуществления идентификации и (или) аутентификации.

Положениями Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ
«О государственной социальной помощи» (далее - Федеральный закон № 178-ФЗ) предусмотрена возможность предоставления категориям граждан, указанным в Федеральном законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров.
При этом, исходя из положений статей 6.1, 6.2 указанного Федерального закона инвалиды имеют право на обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, в связи с чем приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 403 от 11.07.2017 утверждены Правила отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения, в том числе иммунобиологических лекарственных препаратов, аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность.
Согласно пункту 6 указанных Правил отпуск лекарственных препаратов осуществляется в течение указанного в рецепте срока его действия при обращении лица к субъекту розничной торговли.
В случае отсутствия у субъекта розничной торговли лекарственного препарата, указанного в рецепте, при обращении лица к субъекту розничной торговли рецепт принимается на обслуживание в следующие сроки:
рецепт с пометкой "statim" (немедленно) обслуживается в течение одного рабочего дня со дня обращения лица к субъекту розничной торговли;
рецепт с пометкой "cito" (срочно) обслуживается в течение двух рабочих дней со дня обращения лица к субъекту розничной торговли;
рецепт на лекарственный препарат, входящий в минимальный ассортимент лекарственных препаратов для медицинского применения, необходимых для оказания медицинской помощи, обслуживается в течение пяти рабочих дней со дня обращения лица к субъекту розничной торговли;
рецепт на лекарственный препарат, отпускаемый бесплатно или со скидкой и не вошедший в минимальный ассортимент лекарственных препаратов для медицинского применения, необходимых для оказания медицинской помощи, обслуживается в течение десяти рабочих дней со дня обращения лица к субъекту розничной торговли;
рецепты на лекарственные препараты, назначаемые по решению врачебной комиссии, обслуживаются в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения лица к субъекту розничной торговли.
При истечении срока действия рецепта в период нахождения его на отсроченном обслуживании отпуск лекарственного препарата по такому рецепту осуществляется без его переоформления.
Подготовлено прокуратурой Свердловского района

Отвечает прокурор района Чаплыгин С.Д.:

Нет, не нужно, ведь ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, вы не обязаны отрабатывать две недели.

Согласно абзацу 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, направляется по адресу, указанному в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем.
Как разъяснено в пункте 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Подготовлено прокуратурой Покровского района

Распоряжением Правительства Орловской области от 22.06.2021 № 333-р на территории области с 23 июня установлен особый противопожарный режим, на период действия которого ужесточены и введены дополнительные требования пожарной безопасности, включающие ограничения на пребывание граждан в лесах и въезда в них транспортных средств, проведения в лесах определенных видов работ, создающих угрозу возникновения лесных пожаров.
В период действия постановления также запрещается разведение костров, выжигание сухой растительности, сжигание мусора, за исключением работ, проводимых по противопожарному обустройству лесов;
- приготовление пищи на открытом огне, углях, за исключением специальных устройств и сооружений для приготовления пищи (мангалы, жаровни, коптильни) при условии соблюдения дополнительных мер пожарной безопасности;
- проведение огневых и других пожароопасных работ вне постоянных мест их проведения;
- размещение палаточных лагерей на землях сельскохозяйственного назначения, землях запаса, а также прилегающих к ним.
Несоблюдение указанных ограничений предусматривает наступление административной ответственности по ч. 3 ст. 8.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение правил пожарной безопасности в лесах в условиях особого противопожарного режима. Субъектами данного правонарушения являются граждане, должностные и юридические лица.
За нарушение правил пожарной безопасности в лесах в условиях особого противопожарного режима, режима чрезвычайной ситуации в лесах, возникшей вследствие лесных пожаров, Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность по ч.3 или ч.4 ст. 8.32, влекущая, в зависимости от причиненных последствий, наложение административного штрафа от четырех тысяч до одного миллиона рублей.
Кроме того, организации и граждане несут имущественную ответственность за ущерб, причиненный лесному фонду, в гражданско-правовом порядке».
Подготовлено Орловской межрайонной природоохранной прокуратурой

Отвечает Ливенский межрайонный прокурор старший советник юстиции Павлов А.Ю.:
Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Такая обязанность возложена на них статьей 153 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Управляющая компания вправе обратиться в суд общей юрисдикции с требованием о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг.
Требования о взыскании задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, не превышающей 500 000 рублей, подлежат рассмотрению в порядке приказного производства. Соответствующая процедура установлена в ч. 1 ст. 121 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 126 ГПК РФ судебный приказ по существу заявленного требования выносится в течение 5 дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд.
В соответствии с ч. 2 ст. 126 ГПК РФ судебный приказ выносится без вызова взыскателя и должника и проведения судебного разбирательства. Суд исследует изложенные в направленном взыскателем заявлении о вынесении судебного приказа и приложенных к нему документах сведения в обоснование позиции данного лица и выносит судебный приказ на основании представленных документов.
В случае несогласия должника с вынесенным судебным приказом, она вправе подать возражения. При поступлении в установленный срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2021 № 927 внесены изменения в Программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов.
С 1 июля 2021 г. все, переболевшие новой коронавирусной инфекцией, вправе пройти углубленную диспансеризацию.
Порядок направления граждан на прохождение углубленной диспансеризации устанавливается Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Все исследования можно пройти в течение одного дня. По результатам углубленной диспансеризации в случае выявления у гражданина хронических неинфекционных заболеваний, в том числе связанных с перенесенной новой коронавирусной инфекцией, гражданин в установленном порядке ставится на диспансерное наблюдение, при наличии показаний ему оказывается соответствующее лечение и медицинская реабилитация, предоставляются лекарственные препараты.
Записаться на диспансеризацию можно будет в том числе через портал госуслуг.
Подготовлено прокуратурой Орловской области

Отвечает Ливенский межрайонный прокурор старший советник юстиции Павлов А.Ю.
Да, действительно, соответствующие изменения внесены в трудовое законодательство. Недавно опубликован Федеральный закон от 30.04.2021 № 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее - Закон).
Законом внесены поправки в трудовое законодательство, которые предусматривают запрет иметь двойное гражданство государственному служащему.
Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 349.6, регламентирующей особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления.
Согласно поправкам лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, или граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не допускаются к замещению в государственных органах или органах местного самоуправления должностей, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы и для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
Работник обязан сообщить в письменной форме работодателю о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в день, когда ему стало известно об этом, но не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения российского гражданства или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства.
Трудовые отношения с такими работниками подлежат прекращению в случае, если этого работника невозможно перевести на другую имеющуюся у работодателя работу.
Работники, которые непосредственно на день вступления в силу настоящего закона не имеют российского гражданства или имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства, и в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливаются ограничения, обязаны сообщить работодателю о том, что не имеют гражданства РФ или имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в течение 10 дней со дня вступления в силу закона.
Изменения вступят в силу с 01.07.2021.