В центры занятости Орловского региона обратились более 200 человек с ОВЗ

Это сельскохозяйственные предприятия, частные охранные агентства, крупные промышленные и торговые компании, предприятия жилищно-коммунального хозяйства, учреждения образования, в том числе дошкольного.

Часть из этих людей обрели работу после профессионального обучения. Всего обучение по направлению службы в 2023 году прошли 33 человека с группой инвалидности.

Кроме того, 29 граждан с особенностями здоровья, нашли работу после проведения с ними занятий по социальной адаптации и получения услуги по психологической поддержке. При подборе работы или компетенции для обучения клиенту с группой инвалидности кадровые консультанты обязательно руководствуются индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида, рекомендациями Бюро медико-социальной экспертизы.

Это делается для того, чтобы на рабочем месте граждане с инвалидностью не испытывали дискомфорт, и чтобы работа не оказывала негативного влияния на состояние здоровья. Безработные инвалиды включены законодательством о занятости в категорию испытывающих трудности в поиске работы. Поэтому для них в рамках областной программы содействия занятости населения реализуются особые направления трудоустройства.

Чтобы дать новому работнику освоиться на рабочем месте, а работодателю присмотреться к сотруднику, для испытывающих трудности в поиске работы предусмотрено временное трудоустройство, сопровождаемое материальной поддержкой службы занятости, которая равна сумме двух минимальных пособий по безработице, это 3000 рублей, и выплачивается плюсом к заработной плате. По истечении временного трудоустройства, если работодатель и работник удовлетворены друг другом, может последовать перевод на постоянную работу.

В текущем году временное трудоустройство кадровые консультанты организовали для 18 инвалидов. В течение года центры занятости проводили для граждан с особенностями здоровья специализированные ярмарки вакансий. Самая крупная, общегородская, прошла в апреле в рамках чемпионата «Абилимпикс». В ней участвовали 25 работодателей.

В рамках декабрьской Декады инвалидов ярмарку организует центр занятости населения Ливенского района, пригласив на мероприятие местное промышленное специализированное предприятие для инвалидов ООО «Ливны-Электро» и организации, имеющие квотированные рабочие места.

Ежеквартально каждый центр занятости проводил с местными работодателями встречи беседы, круглые столы, совещания по разъяснению нормативных правовых актов, касающихся квотирования рабочих мест. Специалисты помогают работодателям разобраться в расчёте квоты, объясняют, как онлайн-способом заполнить формы, предусмотренные в рамках квотирования на портале «Работа России».

В настоящее время на учёте в центрах занятости состоит 80 человек с группой инвалидности.