3 апреля 2012 в 16:26 995 0
Общество

В администрации Орла подведены итоги конкурса на состояние условий и охраны труда среди предприятий и организаций города

Смотр-конкурс призван усилить внимание работодателей к вопросам охраны труда, способствовать снижению производственного травматизма и улучшению условий труда на производстве в организациях города Орла.

То, что эта работа очень актуальна и дает позитивные результаты, подтверждается статистикой. Так, в 2010 году по городу Орлу зарегистрировано 39 несчастных случаев на производстве, а в 2011 году их количество сократилось до 11. Уровень производственного травматизма со смертельным исходом по отношению к аналогичному периоду 2010 года уменьшился на 74 процента.

В этом году на участие в городском смотре-конкурсе были поданы заявки от 47 предприятий и организаций. При этом 2 предприятия не были допущены к участию - в течение минувшего года там произошло 2 несчастных случая, один из них со смертельным исходом.

Конкурсная комиссия приняла решение присудить звание «Победитель городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города Орла в 2011 году» с вручением почетных грамот 15 коллективам следующих предприятий:

- ОАО «Орловский завод ЖБИ»;
- ОАО «Орелдорстрой»;
- ОАО «Орелоблгаз» трест «Орелгоргаз»;
- Связьрем-22 СМТ-3 филиала ОАО "РЖДстрой»;
- ОАО «Орелоблэнерго»;
- ЗАО «Приокский терминал»;
- ЗАО «Стеклопак»;
- филиал ЗАО «ГК» «Таврида Электрик» - Орловский ЭТЗ;
- ООО «Навигатор»;
- ОАО «Орловский винзавод»;
- МБУЗ «Поликлиника №3»;
- МПП ВКХ «Орелводоканал»;
- МУ ПАТП №1;
- ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Орловской области»;
- ФТС ЦТУ «Орловская таможня».

www.infoorel.ru


Источник: Пресс-служба мэрии
© ИА «Инфо-Сити»

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и в Яндекс Дзен


Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Популярные новости

Отзывы о ресторанах18+


Мы используем сервис „Яндекс.Метрика“, который использует файлы „cookie“. Подробнее здесь
Вход
Регистрация
Восстановление пароля

Пожаловаться