18+ 10 января 2019 в 10:53 1579 0
Общество

Россияне пожаловались на отказы в трудоустройстве

Россияне стали чаще получать отказы при трудоустройстве из-за проверок служб безопасности. Об этом «Известиям» рассказали жители Москвы, попавшие в подобные ситуации. При этом они не имеют криминального прошлого или увольнений «по статье».

Фото: РИА Новости/Кирилл Каллиников

Для проверки соискателей работодатели используют нелегальные черные списки. В них содержатся сведения о сотруднике, полученные с его предыдущих мест занятости, а также кредитная история. Однако попасть в число «нежелательных» работников можно и случайным образом, в случае технических сбоев в подобных базах данных.

Согласно российскому законодательству, нанимателя, ведущего сбор данных, не относящихся к трудовой деятельности и профессиональным качествам работника, можно привлечь к уголовной ответственности. А за необоснованный отказ пострадавшие могут взыскать с юридических лиц до 75 тыс. рублей.

Однако для этого соискателям придется доказать факт отказа работодателя и понести дополнительные издержки на судебные расходы.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»: Почили в базе: как устроена торговля личными данными россиян.


Источник: izvestia.ru

Добавьте «ИнфоОрел» в ваши источники в Яндекс.Новостях

И читайте наши новости первыми


Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Популярные новости

Орловский энергосбыт

Отзывы о ресторанах


Вход
Регистрация
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями
политики конфиденциальности
Восстановление пароля

Пожаловаться