Рекрутинговые агентства зафиксировали рост доли женщин- руководительниц в России

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко

В компании проанализировали свыше 2 млн резюме. Оказалось, что более 70% должностей директоров и руководителей отделов по персоналу в последний год занимали женщины, за ними же более 60% постов глав юридических департаментов, более 50% постов директоров отделов маркетинга и рекламы, а также финансовых директоров. Аналогичные показатели и у компании Superjob. Говоря о топ-менеджерах, там сообщили, что среди HRD (отвечает за развитие кадровой политики компании) 73% — женщины, среди директоров по рекламе и PR их 57%, среди финансовых директоров — 51%. По направлениям деятельности компаний наиболее высокая доля женщин-руководителей в сфере «Искусство, культура» — это 61%, сообщили в hh.ru. На втором месте — образовательные учреждения (60%), на третьем — медицина и фармацевтика (59%), на четвертом — розничная торговля (57%), на пятом — сфера услуг для населения (55%). Реже всего женщины занимают руководящие должности в автомобильном бизнесе (23%) и в отрасли электроники и приборостроения (22%).

В университете управления ТИСБИ (Казань) проанализировали данные выборочного обследования рабочей силы Росстата с 2022 по 2024 Согласно им, число женщин на руководящих должностях за последние два года выросло на 12%, с 1,45 млн до 1,6 млн.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»: Дамы на пике: в России становится больше женщин-руководителей.