Работодателям Дмитровского района разъяснили вопросы трудоустройства граждан Украины

Работодателям, присутствовавшим на встрече, специалистами центра занятости дано разъяснение статьи 64 Трудового кодекса, которая запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Это положение закона прямо основано на ст. 19 Конституции РФ, закрепляющей равенство прав и свобод человека и гражданина и запрещающей любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Как вытекает из содержания ч. 2 ст. 64 ТК, необоснованным признается любой отказ в заключении трудового договора, если он не основан на оценке деловых качеств лица, поступающего на работу (за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством). На встрече разъяснялись основные положения статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», касающейся трудовой их деятельности на территории нашей страны. А также рассматривались правила оформления патента иностранными гражданами, прибывшими в безвизовом порядке.

Работодателям была дана информация о категориях иностранных граждан, которые вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов, обсудили проблему дискриминации при отказе в трудоустройстве иностранных граждан.

Отмечалось, что на территории района в прошлом году трудоустроились пять граждан Украины. Всего же, по области, из 243 человек, обратившихся в центры занятости в поисках работы, трудоустроены 110.