На 1 октября службой занятости населения Орловской области зарегистрировано 2,3 тыс. безработных

Фото: Пресс-служба Орловского областного Совета народных депутатов

Она пояснила, что по состоянию на 1 октября текущего года численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения Орловской области, составила 2,3 тыс. человек. Для сравнения: на 1 сентября текущего года этот показатель составлял 2,5 тыс. человек, а на 1 октября 2021 года — 2,6 тыс. человек. Уровень фиксированной безработицы на рынке труда региона на 1 октября 2022 года составил 0,7 % (на 1 октября 2021 года — 0,8 %).

Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Орловской области, составило 9,5 тыс. единиц.

«Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения Орловской области в январе-сентябре 2022 года, составила 9,6 тыс. человек. Из числа обратившихся трудоустроено 5,2 тыс. человек. Численность граждан, признанных безработными в январе-сентябре 2022 года составила 5,1 тыс. человек. Из числа безработных трудоустроено 2,5 тыс. человек», — рассказала Гаврилина.

Она также отметила, что имеет место недостаток кадров по многим профессиям и специальностям. Среди специалистов высшего и среднего уровня квалификации наибольшим спросом пользуются врачи различной специализации, медицинские сестры, инженеры, менеджеры, бухгалтеры, фельдшеры, продавцы, водители, трактористы, швеи, повара. Существует дефицит кадров следующих рабочих профессий: слесари, электромонтеры, операторы машин и механизмов, монтажники, токари. Сохраняется устойчивый спрос на неквалифицированную рабочую силу, а именно: уборщиков, дворников, грузчиков, разнорабочих.

По словам Ирины Гаврилиной в этом году федеральный центр делает особые ставки на молодежь до 35 лет, которые после выпуска из вузов и ссузов в течение четырех месяцев не смогли трудоустроиться. Они смогут пройти дополнительное обучение или переподготовку и получить новую более востребованную специальность.

«Вы сейчас большое внимание уделяете молодёжи, а у нас сегодня присутствует представитель молодежного парламента при областном Совете. Может быть, поработать вам вместе?» — предложил председатель комитета Владислав Числов.

«Молодёжь остается самой уязвимой категорией на рынке труда. Понятны риски для работодателей, но кадры формируются в процессе получения опыта. Поэтому на одном из ближайшем наших комитетов мы бы хотели коснуться этого вопроса», — отметила председатель профильного комитета в молодёжном парламенте Елена Большакова.

Глава департамента соцзащиты региона идею сотрудничества с молодежью приняла с энтузиазмом. Она отметила, что начать работу можно уже в ближайшее время. Скоро в Орле пройдёт городская ярмарка вакансий, где планируется отельная зона для подборки молодых кадров.