Межведомственные комиссии с начала года выявили 3389 неформально занятых работников

Речь шла о том, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, отказывают работнику в оформлении трудовых отношений. Да и сами работники в ряде случаев предпочитают работать без официального оформления. Происходит это, в частности, из-за низкой правовой культуры населения; высокой конкуренции, превышающей предложение; устройства на работу без высокого уровня образования, квалификации. Однако, соглашаясь работать неформально, работник рискует получать заниженную оплату труда; лишиться заработной платы в случае любого конфликта с работодателем; не пойти в отпуск или не получить отпускные, оплату листка нетрудоспособности, расчета при увольнении; получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве. Ему не положены социальные гарантии, предусмотренные трудовым договором.

В 2015 году выявлены 15253 работника, с которыми не были заключены трудовые договоры. После работы, проведенной районными межведомственными комиссиями с их работодателями, 5009 человек узаконили трудовые отношения.

На базе Управления труда и занятости решено организовать проведение семинара-совещания для сотрудников районных администраций, ответственных за снижение уровня неформальной занятости в регионе, с целью повышения эффективности межведомственного взаимодействия.