Кадровый «голод» в регионе испытывают предприятия промышленности, торговли, сельского хозяйства

Обсуждение происходило в рамках регионального чемпионата профессионального мастерства «Молодые профессионалы Орловщины – 2017» (Worldskills Russia).

Участниками круглого стола стали представители исполнительных органов власти и профсоюзных организаций.

Речь шла о необходимости тесного взаимодействия работодателей и учреждений профобразования и высшей школы. Кроме того, внимание было уделено роли службы занятости населения в кадровом обеспечении экономики региона и прогнозировании потребности рынка труда.

Как подчеркнул начальник Управления труда и занятости Орловской области Анатолий Майоров, в настоящее время в регионе наиболее остро кадровый «голод» испытывают предприятия промышленности, торговли, сельского хозяйства. В этой связи подготовка прогноза потребности регионального рынка труда в квалифицированных кадрах является весьма актуальной.

В 2016 году такой прогноз, сформированный на среднесрочную перспективу, был разработан на основании областных данных департаментов промышленности, связи и торговли, строительства, ТЭК, ЖКХ, транспорта и дорожного хозяйства области, сельского хозяйства, образования, здравоохранения, а также в рамках реализации инвестиционных проектов 2016-2017 годов.

Наиболее востребованными специалистами с высшим образованием являются врачи разных специализаций, учителя, мастера производственного обучения, инженеры, агрономы, ветеринарные врачи. Наиболее востребованные специалисты с профобразованием – это водители, младший и средний медперсонал, воспитатели, охранники, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, электрики, механизаторы, трактористы-машинисты, вязальщицы, машинисты крана, наладчики, операторы, токари, швеи, штамповщики, электромонтеры, электросварщики.

В прошедшем году работодатели региона заявили в органы службы занятости населения Орловской области 22,1 тыс. вакансий.