18+ 21 апреля 2014 в 10:50 1292 0
Общество

Фонд социального страхования РФ напоминает о гарантиях для работающих женщин, находящихся в положении, и мам

Если вы ожидаете ребенка, то имеете право на получение:
1. Единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Данное пособие выплачивается вместе с пособием по беременности и родам по месту работы матери.
2. Пособия по беременности и родам. Женщины, работающие по трудовым договорам, при страховом стаже свыше 6 месяцев получают пособие в размере 100% среднего заработка, менее 6 месяцев – в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц.

Когда ребёнок родился, вам гарантированы:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Пособие получает один из работающих родителей по месту работы.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Выплачивается:
- для работающих граждан: в размере 40% среднего заработка;
- для неработающих граждан: в виде фиксированной суммы в органах социальной защиты.
Право на пособие, кроме матери, имеют другие работающие члены семьи, фактически осуществляющие уход за ребёнком и находящиеся в отпуске по уходу за ним.
Нужно помнить, что все вышеперечисленные пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребёнка, со дня достижения ребёнком возраста 1,5 лет.
3. Оплата листка нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребёнком. Оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком:
- не более чем за 60 (90) календарных дней в году – за ребёнком в возрасте до 7 лет;
- по каждому случаю лечения за период до 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в году – за ребёнком в возрасте от 7 до 15 лет;
- до 120 календарных дней в году при уходе за ребёнком-инвалидом в возрасте до 15 лет.
Если ребёнок заболел, то больничный листок по уходу за ним может взять каждый работающий член семьи – мама, папа, бабушка, дедушка.
4. Оплата четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами.

Информация по назначению пособий в связи с материнством и консультации гражданам, не получающим пособия по вине недобросовестных работодателей, предоставляются по телефонам горячей линии Орловского регионального отделения Фонда социального страхования: (4862) 47-08-66, 47-08-75.


Источник: Орловское региональное отделение Фонда социального страхования

Добавьте «ИнфоОрел» в ваши источники в Яндекс.Новостях

И читайте наши новости первыми


Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Популярные новости

Отзывы о ресторанах


Вход
Регистрация
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями
политики конфиденциальности
Восстановление пароля

Пожаловаться