УСЛУГИ ВО ВРЕМЯ САМОИЗОЛЯЦИИ
31 июля 2020 в 11:27 1271 0
Общество

Департамент здравоохранения Орловской области завершил проверку по обращению сотрудников Дома ребенка

Целью контрольного мероприятия стала проверка эффективного и законного использования бюджетных средств при начислении и выплате заработной платы персоналу учреждения.

Фото: пресс-служба губернатора

В состав контрольной комиссии вошли специалисты финансово-экономического управления департамента здравоохранения Орловской области и Государственной инспекции труда в Орловской области.

Проверка показала, что локальные правовые акты, изданные в Специализированном доме ребенка, в целом соответствуют требованиям нормативно-правовой базы департамента здравоохранения области, федеральных документов в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Вместе с тем в ходе проверки было установлено, что с введением в учреждении с 8 июля 2020 года круглосуточного режима работы с временным проживанием работников, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней, двусторонние (представителя работодателя и представителя работников) изменения в Коллективный договор, предусматривающие установления компенсационной доплаты в размере 30% от должностного оклада, были внесены с нарушением процедуры, требуемой трудовым законодательством.

Помимо этого в ходе проверки были выявлены отклонения от норм Трудового Кодекса, касающихся организации сменного режима работы, графиков сменности и их доведением до персонала, учета периода, длительности рабочего времени за смену и других трудовых регламентов, которые должны являться частью Коллективного договора. В ходе проверки учреждением с получением согласия от всех работников были подготовлены дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержание условия о продолжительности рабочих смен 12, 16, 24 часов, предоставлении выходных дней, произведения оплаты труда согласно табелю учета рабочего времени, компенсации за закрытый сменный режим в размере 30% от должностного оклада. Отметим, что допсоглашения подписаны не всеми работниками учреждения.

По итогам проверки Специализированному дому ребенка рекомендовано внести изменения в Коллективный договор с учетом требований Трудового Кодекса РФ, сокращение междусменного периода 14 дневной рабочей недели, оплату сверхурочных работ и другие локальные правовые установки.

Кроме того, предметом проверки стало рассмотрение индивидуальных претензий отдельных сотрудников по оплате труда. Департамент здравоохранения исследовал представленные аргументы и предложил учреждению решение по увеличению компенсационных выплат в виде внесения в Коллективный договор, локальные нормативные акты и трудовые договора конкретных размеров оплаты труда за сверхурочную работу за первые два часа не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее, чем в двойном размере.

— Предложенные департаментом правовые решения позволят работникам рассчитывать на компенсационные доплаты до 130% к окладу. Помимо этого департаментом предложено учитывать, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

Акт проведения внеплановой проверки доведен до коллектива Специализированного дома ребенка, подписан руководством учреждения и принят для реализации мер по устранению отмеченных нарушений, — отмечается в сообщении пресс-службы администрации Орловской области.


Источник: Пресс-служба губернатора
© ИА «Инфо-Сити»

Добавьте «ИнфоОрел» в ваши источники в Яндекс.Новостях

И читайте наши новости первыми


Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Популярные новости

Отзывы о ресторанах18+


Вход
Регистрация
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями
политики конфиденциальности
Восстановление пароля

Пожаловаться