Некоторым это положено даже раньше: по выслуге лет, военным, работникам вредных производств. Кроме возраста, для начисления пенсии россиянам есть еще две причины: инвалидность и потеря кормильца.
Для плодотворного труда пенсионный возраст не помеха. Пожилые работники – прекрасные специалисты, отлично владеющие своими профессиями и имеющие большой опыт. Люди, подпадающие под эту категорию, сравнительно молоды и полны сил, чтобы продолжать трудиться в своей организации или найти работу в другом месте http://ru.jobsora.com/soc/dlya-pensionerov.
Контракт с пенсионером
Трудовой кодекс России запрещает дискриминацию пенсионеров, желающих работать, а отказ им в приеме или увольнение – нарушение закона. Если такие сотрудники намерены продолжать свою деятельность на рабочем месте, перезаключения контракта не требуется.
На новом предприятии с пенсионером заключается срочный или бессрочный договор. Соглашение может быть также гражданско-правовым, подрядным или на совместительство, если сотруднику нужна только подработка.
Дополнительные гарантии пенсионерам
Лицам, не желающим пребывать на заслуженном отдыхе, дается ряд гарантий:
Режим труда пенсионеров
Пенсионер может трудиться полную (40-часовую) или сокращенную рабочую неделю - это должно быть внесено в договор. Режим и график работы диктуются условиями предприятия (на опасном производстве недельная занятость не должна превышать 36 часов) и вид пенсии (по инвалидности I, II групп – 35 часов).
Испытательный срок для пенсионеров
Длительность испытательного срока пенсионеров, как и остальных сотрудников, не может превышать трехмесячный. Исключением являются руководители, которым ТК РФ отводит для этого шесть месяцев, и лица, принимаемые на кратковременную работу, – их испытательный срок не свыше двух недель.
Прием пенсионеров на работу
Трудоустройство граждан пенсионного возраста происходит по общим правилам:
1. Соискатель нового места работы приходит на собеседование, которое компания проводит с целью набора персонала.
2. Если достигнута устная договоренность, заполняется заявление о приеме.
3. Предоставляются обязательные для всех документы:
Военнообязанные пенсионеры предъявляют военные билеты. Если для работы требуется определенное образование – соответствующий документ.
Оплата труда
Зарплата пенсионерам начисляется, как и всем работникам, по следующим параметрам:
Компенсации по больничным листам рассчитываются, исходя из непрерывности страхового стажа. Пенсионер, не имевший заработка в годы, предшествовавшие периоду получения временной нетрудоспособности, получает пособие, исчисляемое по минимальной оплате труда.
С 2016 года работающим пенсионерам не производится перерасчет, увеличивающий пенсию в связи с ростом инфляции. Если по достижении положенных законом лет пенсия не оформляется, ее размер будет возрастать с каждым проработанным годом.
По материалам сайта Jobsora.