В марте 2012 года наибольшие размеры неполной занятости зафиксированы на крупных и средних предприятиях обрабатывающих производств, где 1,1 тыс. человек, или 3,2% работников списочной численности, работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, а 2,0% - находились в простоях. В организациях транспорта и связи работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,2 тыс. человек (7,6% списочной численности).
За март 2012 года в обследуемых организациях было принято на работу 1670 человек, из них 71 человек, или 4,3%, - на вновь введенные рабочие места. Выбыло по различным причинам 1885 человек, из них 1389 (74%) уволились по собственному желанию, 69 человек (4%) – по сокращению штатов.
На конец марта были вакантными 935 рабочих мест. В апреле 2012 года намечены к высвобождению 43 человека.
На учете в Управлении труда и занятости Орловской области на 31 марта 2012 года состояло 6,3 тыс. незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 5,9 тыс. человек (1,4% экономически активного населения) имели статус безработного, получали пособие по безработице 5,4 тыс. человек. Работодатели заявили потребность в 6,7 тыс. работников.