В Орловской области более 38 тысяч граждан перешли на электронную трудовую книжку

Фото: ОСФР по Орловской области

Если в электронной трудовой обнаружены ошибки, необходимо обратиться к своему работодателю или направить в СФР заявление о корректировке сведений, содержащихся на индивидуальном лицевом счёте.

Заполнить заявление можно дистанционно на портале Госуслуг или подать лично в клиентской службе ОСФР по Орловской области.

"Сотрудники нашего Отделения с самого начала появления электронной трудовой перешли на этот формат ведения, оценив ее преимущества. Кадровику не нужно хранить бумажный вариант трудовой, а у работника в любое время есть постоянный доступ к сведениям о своей работе, которые, кстати, в информационных ресурсах СФР под высокой степенью безопасности находятся," - отмечает управляющий ОСФР по Орловской области Анна Елисеева.

Изменение способа ведения сведений о трудовой деятельности производится только с согласия гражданина. Можно и дальше продолжать вести бумажную трудовую книжку, а при переходе на цифровой формат необходимо подать соответствующее заявление в кадровую службу работодателя. С 2021 года впервые устроившиеся на работу имеют только электронную трудовую. Электронный формат ведения сведений о трудовой деятельности пришёл на смену бумажному варианту в январе 2020 года. А всего за 4 года количество владельцев электронной книжки в регионе выросло на 31 тысячу.