Треть жителей Орловской области не увидели карьерных отличий за год

Фото: HeadHunter

Треть респондентов (31%) рассказали, что для них 2022 год ничем не отличается от 2021-го. Аналогичного мнения придерживаются сразу 40% респондентов, работающих в сфере безопасности, 36% - из автомобильного бизнеса, по 33% - из транспортно-логистической сферы и сферы административного персонала.

Остальные так или иначе почувствовали перемены.

Так, 10% жителей Орловской области считают, что в плане карьеры и работы 2022 год проходит лучше, чем 2020 и 2021 годы. Чаще всего такую оценку давали жители Тюменской области (31%), Кемеровской области (21%) и Республики Татарстан (19%), а также представители сферы туризма и ресторанов (16%) и строители (15%).

Еще 9% опрошенных, признают, что для их карьеры 2022 год лучше, чем 2020 год, но при этом хуже, чем 2021 год. Такого мнения придерживаются сразу 17% маркетологов, 15% представителей сферы искусства и медиа, по 13% - среди рабочего персонала и HR-менеджеров.

Показательно, что лишь 4% соискателей считают, что 2022 год был лучше 2021-го, но хуже 2020-го года, когда в мире разыгралась пандемия коронавируса и был введен локдаун. Наиболее часто такие респонденты встречаются среди экспертов по консультированию и консалтингу (10%).

При этом сразу 47% участников опроса затруднились дать однозначную оценку уходящему году в плане развития карьеры.