Судебные приставы рассказали орловским журналистам о кадровой политике

За период 2009 года состав службы судебных приставов заметно помолодел.  В ее рядах — 43% сотрудников в возрасте до 30 лет и 33% — в возрасте от  30  до  39  лет.
В то же время  около 50 сотрудников работают в службе более 10 лет. Свыше 20 лет работают по исполнению судебных актов и актов других уполномоченных органов заместитель руководителя Управления Е. Бывшева, начальники отделов — старшие судебные приставы Л. Сальникова, С. Бобкова, Т. Чернова, судебные приставы-исполнители  В. Гагина, Л. Федина, Т. Поздняк.
В  УФССП   России по  Орловской  области из 594 федеральных государственных служащих  442  имеют высшее образование. Из них 204 человека — с высшим юридическим образованием. Кроме того, 32 молодых сотрудника, поступивших на службу, получают второе высшее образование, юридическое.
Оценка профессиональной пригодности дается государственным гражданским служащим на аттестационных комиссиях и при проведении квалификационных экзаменов. В 2009 году их выдержали соответственно 74 и  218 работников.  
В рамках осуществления кадровой политики службы проводится  тщательный  отбор специалистов, который является важным моментом в предупреждении коррупции. Сотрудниками отдела противодействия коррупции УФССП России по Орловской области проводятся мероприятия по проверке  на наличие у кандидата на замещение вакантной должности судимости, направляются запросы по адресу  регистрации и проживания, собирается информация по месту его прежней работы. По результатам проверок и на основании отрицательных характеристик, полученных по запросу, 20 претендентам было отказано в зачислении  в кадровый резерв Управления.
С целью предупреждения, выявления и пресечения  противоправных  действий работников службы в УФССП России по Орловской области проведено 187 служебных проверок. В результате 93 работника привлечены к дисциплинарной ответственности. 
По материалам проверок, направленным отделом противодействия коррупции Управления в правоохранительные органы для принятия решения по существу,  в отношении действующих на момент совершения преступления сотрудников было   возбуждено  17 уголовных  дел  и 1 — в отношении    бывшего  сотрудника. Четыре бывших сотрудника осуждены, в отношении них вынесены обвинительные приговоры.          
В  2009 году  из  службы  уволился   91  сотрудник.  В  43% случаев  причиной уволнения стали возросшие служебные нагрузки, которые под силу только высокопрофессиональным специалистам.  В 2009 году по результатам заседания конкурсной комиссии из 702 претендентов на вакантные должности государственной  гражданской службы  назначены  203  человека  (в  2008  году –  61 человек).  

Пресс-служба УФССП России по Орловской области