Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования,  стаж работы по  специальности не менее трех лет.

Конкурс проводится  в 10.00 «09 » января 2008 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе  в 10.00 «20» ноября 2007 г., окончание – в 16.00 «19» декабря 2007 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловской области по адресу: 302040, г. Орел, ул. Красноармейская, 17 а, т. (факс) 45-42-43.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий)  представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию  документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
е) по две фотографии 3х4 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса проводится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или  иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также  на основании выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов  оценки профессиональных и  личностных качеств кандидатов, включая  индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством  голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его проведения.

Пресс-служба прокуратуры области