Орловские выпускники встретились с работодателем за круглым столом

Фото: Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

На днях на базе центра был организован круглый стол с участием специалистов ЦОПП, центра занятости населения Заводского района Орла, студентов выпускных курсов двух техникумов — путей сообщения имени В.А. Лапочкина и агротехнологий и транспорта. На мероприятие пригласили работодателя — представителя АО «Орёлоблэнерго».

Студенты получили информацию о вакансиях предприятия, условиях трудоустройства, системе оплаты труда, возможности профессионального роста. В распределительной сетевой компании более 70 вакансий в разных районах Орловского региона. В Орле и межрайонных филиалах требуются инженеры, электромонтёры, машинисты автовышки и экскаватора, слесари по ремонту автомобилей и оборудования, водители, диспетчеры, мастера производственной службы испытаний, сварщики и другие специалисты.

С интересом студенты выслушали информацию центра занятости о реализации в регионе направления областной программы содействия занятости, нацеленного на трудоустройство выпускников 18 — 25 лет, которые не могут найти работу самостоятельно. В течение года после получения диплома молодые люди могут обратиться в службу занятости и получать при трудоустройстве помимо заработной платы материальную поддержку от центра занятости в размере 3 тыс. рублей. А по окончании временного периода занятости они уже переходят в новый статус — конкурентоспособных работников с трудовым опытом. Часть из них остаются сотрудниками своих первых работодателей, только теперь на постоянной основе.

Выпускникам, которые встали на учёт в службу занятости как безработные, доступны все услуги в сфере занятости, в их числе не только поиск работы, но и профориентация с последующим обучением новой профессии. При необходимости специалисты оказывают также услуги по психологической поддержке или социальной адаптации.

В Орловском регионе успешно реализуется программа государственной поддержки, предусматривающая помощь человеку, оказавшемуся в сложной ситуации — Социальный контракт. Малообеспеченные граждане могут заключить социальный контракт, в частности, по направлению «Поиск работы». Главным критерием является доход ниже прожиточного минимума. Выпускники, которые находятся в поиске работы, подходят под этот критерий. Чтобы заключить соцконтракт, гражданин обращается в центр соцзащиты по месту жительства. После заключения соцконтракта регистрируется в центре занятости через единую цифровую платформу «Работа России». После регистрации в органах службы занятости, а также по факту заключения трудового договора с работодателем и подтверждения факта трудоустройства в течение трёх месяцев центр социальной защиты осуществляет денежную выплату в размере 14 572 руб. В Орловском регионе за прошлый год было заключено свыше 1,5 тыс. социальных контрактов, из них более 580 по направлению «поиск работы».

Информация о возможности пройти переобучение, которую предоставляет нацпроект «Демография» старшекурсникам, не имеющим перспективы трудоустройства по получаемой профессии, тоже вызвала интерес аудитории.

Сотрудники ЦОПП рассказали о своём центре, об инновационных подходах в обучении, возможностях центра, оснащенного современным оборудованием и новыми технологиями. На базе ЦОПП в прошлом году прошли обучение более 6,6 тыс. человек.