Лучшие учителя Орла будут получать муниципальные премии

Мэрия предложение педагогического совета поддержала и обратилась в горсовет с просьбой утвердить положение о муниципальных грантах в размере 30 тысяч рублей десяти лучшим педагогам города. Премии планируется вручать ежегодно к Дню учителя. Городской Совет народных депутатов рассмотрит этот вопрос уже на февральской сессии.

Об этом 19 января на рабочем совещании и.о. мэра собравшихся проинформировал начальник городского управления образования Александр Шатохин. Касаясь темы оплаты труда учителей, он отметил, что с 2009 года в приоритетный национальный проект «Образование» было включено направление «Внедрение комплексных проектов модернизации образования», которое реализовывалось через внедрение в общеобразовательных учреждениях новой отраслевой системы оплаты труда. В результате у большинства учителей нашего города оплата труда в среднем увеличилась на 15%. Но, как и в других регионах страны, у части педагогов новая система оплаты не оправдала ожиданий. Например, в Орле у 13% учителей зарплата уменьшилась, так как базовая ставка, определенная областью, составила 2330 рублей (средняя заработная плата учителя - 7,5 тыс. рублей).

В этом году область подняла ставку до 3000 рублей. Это позволит увеличить заработную плату педагогам в среднем на 30%. Кроме того, ежемесячно в рамках нацпроекта производится доплата классным руководителям в сумме 1000 рублей за полнокомплектный класс. В прошедшем году 1231 учитель получал такие выплаты.

Со своей стороны городская администрация в целях повышения материальной заинтересованности учителей разработала «Положение о порядке установления коэффициента кратности при начислении заработной платы руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений г. Орла». В результате заработная плата руководителей школ увеличилась от 10% до 50% и в среднем составляет 15,448 рублей.

«Прямая зависимость оплаты труда педагогических работников при подушевой системе оплаты, - подытожил тему Александр Шатохин, - конечно же, имеет положительные тенденции, но не разработанная и не принятая на федеральном уровне система критериев оценки деятельности педагогов, а также разные ресурсные возможности регионов при установлении базовых ставок ведут к определенным трудностям. Например, в областных документах, принятых в 2008 году прежней администрацией, не предусмотрен переход на НСОТ начальных школ - детских садов и школ для детей и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Поэтому учителям восьми НШДС и школы № 14 города Орла заработная плата выплачивается еще по единой тарифной сетке».

Улучшить ситуацию с оплатой труда работников образования призван и новый президентский проект «Наша новая школа». В ближайшие три года федеральный центр планирует не только увеличить фонд оплаты труда педагогов в регионах, но и ввести целый комплекс стимулов для учителей работать с детьми творчески и с полной самоотдачей.

Хорошим стимулом для педагогов является и возможность получить за успешное внедрение инновационных образовательных программ президентский грант в размере 100 тысяч рублей. Так в рамках реализации нацпроекта «Образование» в 2009 году 24 учителя общеобразовательных школ заслуженно получили премии от Президента РФ. Еще 22 педагога дошкольных и внешкольных учреждений за последние годы удостоены гранта губернатора Орловской области, 8 из них в 2009 году получили по 50 тыс. рублей.

по информации пресс-службы мэрии