Количество вакансий в строительной сфере в Орловской области выросло на 52% за год

Количество новых вакансий в сфере строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования в Орловской области выросло на 52% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме сократилось на 17%.

Год назад, в июле 2022-го, на одну вакансию в отрасли приходилось в среднем 3,2 резюме. Сейчас — 1,8. Комфортной нормой для рынка труда считается баланс 4–8 резюме на одну вакансию, что говорит об умеренном уровне конкуренции за рабочие места, здоровом соотношении между работодателями и соискателями. Значения индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров. Для сравнения: в среднем по России в данной профессиональной сфере на одну вакансию приходится 2,5 резюме, по Центральному федеральному округу (без Москвы и Московской области) — 3,3.

Уровень предлагаемых зарплат в сфере строительства в Орловской области за год увеличился с 40,7 тыс. руб. до 60,2 тыс. руб.

По данным одного из недавних исследований hh.ru, 63% соискателей из сферы строительства считают, что работу в их профессиональной сфере найти сложно. Около трети (32%) опрошенных готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. И 20% отраслевых соискателей считают, что на текущем месте работы для них существует угроза увольнения работодателем. 44% строителей уже рассматривают или готовы рассмотреть для себя варианты подработки помимо основной работы.