8 февраля 2022 в 10:56 881 0
Общество

Генпрокуратура предложила изымать имущество организаций в счет долгов по зарплате

Генпрокуратура инициировала разработку законопроекта, позволяющего изымать имущество у предприятий в счет выплаты задолженности по заработной плате сотрудникам. Об этом «Известиям» сообщили в пресс-службе ведомства.

Напомним, что по действующему закону взыскать долг по зарплатам сотрудников можно только с денежных счетов организации. А за счет имущества задолженности гасятся, только если предприятие объявлено банкротом.

В Генпрокуратуре отметили, что их инициатива призвана усовершенствовать механизм внесудебного взыскания долгов по зарплате. Там напомнили, что еще в 2019 году Государственные инспекции труда (ГИТ) получили полномочия по принудительному взысканию зарплат с работодателей без обращения в суд. Но на практике до второй половины 2021 года большинство задолженностей всё равно взыскивалось по судебным приказам, которые выдавались по прокурорским заявлениям.

«Работа государственных инспекций труда в указанном направлении являлась недостаточно результативной. Этому в том числе препятствует и отсутствие возможности взыскать задолженность по заработной плате за счет любого имущества должника», — отметили в Генпрокуратуре.

Поправки в закон «Об исполнительном производстве», которые позволят гасить долги по зарплате в том числе и за счет изъятия имущества должника, в настоящее время осуждаются в Минтруде, сообщили в Генпрокуратуре.

За 2021 год ГИТ в принудительном порядке взыскали с работодателей заработные платы сотрудников на общую сумму 364,4 млн. рублей, добавили в Генпрокуратуре. Это почти в 11 раз больше, чем в 2020 году.

Подробнее — в материале «Известий»: «Без суда с последствием: неплательщиков зарплат могут лишить имущества».


Источник: izvestia.ru
© ИА «Инфо-Сити»

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и в Яндекс Дзен


Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.


Отзывы о ресторанах18+


Мы используем сервис „Яндекс.Метрика“, который использует файлы „cookie“. Подробнее здесь
Вход
Регистрация
Восстановление пароля

Пожаловаться