26 сентября по 1 октября пройдет VIII ежегодный Слет молодежи ОАО «РЖД»

С 26 сентября по 1 октября 2014 года в подмосковном пансионате «Березовая роща» Московской железной дороги пройдет VIII ежегодный Слет молодежи ОАО «РЖД». Его участниками станут более 500 молодых сотрудников компании, прошедших специализированный конкурсный отбор и уже проявивших себя как в профессиональной деятельности, так и в общественной работе.

Традиционно в рамках слета будет организована работа международной секции. Программа предусматривает знакомство иностранных коллег с холдингом «Российские железные дороги» как одним из мировых лидеров в сфере железнодорожного транспорта.

29 сентября делегаты слета посетят центр управления перевозками Московской железной дороги. В рамках слета будут организованы «круглые столы» с участием руководства ОАО «РЖД», управленческие практикумы, мастер-классы, тренинги, экспертное обсуждение проектов и предложений, направленных на развитие компании. Впервые на слете будет организована секция «Формирование резерва молодых руководителей».

В период слета состоятся второй отборочный и финальный этапы молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено-2014», а также пройдет финальный этап конкурса корпоративных молодежных медиа. Московскую железную дорогу на слете представляют 29 человек, среди которых 18 молодых руководителей.

Четыре работника столичной магистрали представят свои проекты в конкурсе «Новое звено», двое примут участие в конкурсе медиа, троим будет вручен знак отличия компании «Новатор ОАО «РЖД», присуждаемый за успешную реализацию инновационных идей по созданию и внедрению конкурентоспособных технологий.

Официальное открытие Слета состоится 27 сентября. Однако самым интересным, пожалуй, станет заключительный день слета. 30 сентября после церемонии закрытия, которая начнется в 15:00, пройдет «Парад дорог», где все делегации представят свои магистрали.

Слет молодежи ОАО «РЖД» проводится с 2007 года в рамках реализации целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД» и направлен на формирование и развитие устойчивого сообщества наиболее перспективных сотрудников компании и активизацию инновационного потенциала молодежи. Слет представляет собой эффективную площадку для общения, обмена передовым профессиональным опытом и актуальными идеями, обучения молодых сотрудников компании, оценки их потенциала.