| Вопрос | | |
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,могу ли я стать на биржу труда,если я уволилась с работы по собственному желанию?
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-08-12
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте!!!! У меня мужа хотят уволить с работы, может ли он уйти в отпуск с последующим увольнением?
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-08-06
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте.
Вопрос по профсоюзным отчислениям.
С января перестали делать отчисления, мотивируя тем, что профсоюза как бы и нет. Но недавно выяснилось, что бухгалтерия просто забыла. При этом у части членов профсоюза удержания продолжались. Сейчас бухгалтерия предоставила предварительные расчёты, с удержанием за весь период, январь-июнь.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-07-21
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте! Я устроилась работать в ООО с 01.03.07, с 01.02.08 по 12.02.08 мне был предоставлен ежегодный отпуск, с 13.02.08 я ушла в декретный отпуск, а со 02.07.08 мне был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В настоящее время я еще в отпуске по уходу за ребенком, но из организации собираюсь увольняться. Подскажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Если да, то за какой период и что мне делать если работодатель откажется выплатить мне компенсацию?
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-07-17
|
Редактировать | Удалить | Добрый день. У меня в трудовой книжке запись о настоящем месте работы ошибочно сделана на странице, где обычно вносят записи о поощрениях, наградах и т.д. Нужно ли сделать вкладыш и перенести эту запись как ошибочную пока есть такая возможность. Если нужно, то как правильно это сделать? С уважением, Елена.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-07-16
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос: Моя жена на 7 месяце беременности и скоро уходить в декретный отпуск, живем и работаем мы в Орле, но прописаны в г.Дмитровске, который имеет статус социально-экономеческой льготной зоны по ЧАЭС. Из этого вытикает вопрос, какова продолжительность декретного отпуска по уходу за ребенком? И какова сумма ежемесячного пособия на ребенка?
Спасибо!
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-07-15
|
Редактировать | Удалить | здравствуйте.скажите пожалуйста, я работаю на ферме дояркой и получаю зарплату напрямую зависящую от надоя молока(1500 рублей), какое значение имеет выработка часов ,если все равно на увеличение зарплаты это не влияет? и как добиться повышения зарплаты хотя бы до минимальной(4500руб.)?
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-06-22
|
Редактировать | Удалить | скажите пожалуйста как начисляются отпускные и могут ли отпускные быть менее месячной зарплаты спасибо
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-06-18
|
Редактировать | Удалить | Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста как поступить в моем случае. Я работаю и проживаю в городе Орел, прописан в г.Ливны, 8 июня ознакомлен с приказом о сокрашении, Есть ли возможность встать на учет в центр занятости в г.Орел, а не по месту прописки?
Заранее спасибо! ( Николай)
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-06-17
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте.С 1 августа 2010года я ухожу в отпуск.В течении какого срока работодатель обязан выплатить мне зарплату и отпускные?Спасибо.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-06-14
|
Редактировать | Удалить | Добрый день!Подскажите пожалуйста.Я был уволен с работы 17 мая 2010г. при ликвидации предприятия.с 15 марта 2010 г. на предприятии введена процедура конкурсного управляющего.Конкурсный меня предупредил за 2 месяца что я буду уволен.17 мая 2010 г. меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Мне выдали уведомление, в котором было написано что при увольнении мне будет выплачена зарплата и положенные компенсации, но по настоящее время мне не выплатили ни чего. При этом охрану рассчитали полностью, а мне сказали что нет денег. Куда мне обратиться для того, что бы получить свои деньги.
Алексей 2010-05-28
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-05-28
|
Редактировать | Удалить | Добрый день. При увольнении из контактного центра ЗАО "Комфортел" потребовали написать заявление о том, что я не возражаю о высчете из моей зарплаты суммы за использованные (как оказалось , в связи с постоянными переводами из одной компании в другую , хотя работала в одной компании все время) авансом 9 дней отпуска. Я отказывалась, но директор КЦ настоял на написании данного заявления. Мой 1 вопрос :правомерно ли это?и 2 вопрос: так как с июля 2009 года зарплата постоянно задерживается на 2 месяца ы выплаты производятся частями, при увольнеии в какой срок они должны рассчитаться? Что делать если расчет не будет произведен вовремя?
Спасибо за ответ.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-05-25
|
Редактировать | Удалить | Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации: на работе написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Но заболела, нахожусь на больничном. Позвонили с работы, обвиняли в том что больничный я купила, требовали переписать заявление об увольнении ранним числом, мотивируя тем, что моей работой уже занимается другой сотрудник. Я отказалась,т.к. больничный оформлен официально по болезни. Возможно больничный лист врач закроет позднее, чем указанная дата увольнения в заявлении. Пожалуйста подскажите мои права в данной ситуации. Заранее спасибо за ответ.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-05-19
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте! Ответьте, пожалйста, на вопрос : Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю детское пособие в размере 40% от заработной платы. Я снова беременна, если я выйду на работу мне положен легкий труд с сохранением средней заработной платы, т.е. я буду получать ту з/п, которую получала до декретного отпуска, я правильно понимаю? Или я бду получать минимальную з/п? Или мне не стоит выходить на работу, а получать детское пособие до 1,5 лет, т.к. когда родится второй ребенок, первому еще не будет 1,5 лет? И каким образом мне оформлять второй отпуск по уходу за вторым ребенком?
Заранее спасибо.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-05-14
|
Редактировать | Удалить | Добрый день.
Подскажите пожалуйста. В городе есть организация, которая набирает сотрудников на работу, но просит чтобы купили обучающий материал у них. Насколько это законно?
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-04-22
|
Редактировать | Удалить | Зравствуйте! 2 года назад я получил травму на производстве, должна была организация выплатить мне какую-нибуть страховую сумму, выплачивался только больничный т.е. официальная з/п, работал всего 2 месяца, до этого официально не работал
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-04-22
|
Редактировать | Удалить | Мы с мужем в разводе с 1992г,никаких отношений не поддерживаем, даже не знаем где он находится. Сыну уже 19 лет, после техникума хотел устроиться на работу по линии ФСБ. После проверки анкеты ему отказали, мотивируя тем, что отец был судим и в данный момент отбывает срок. По какой статье-не сказали. Правомерен ли отказ? Неужели у сына на всю жизнь такое клеймо?
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-04-19
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте! Если на государственном предприятии не дают положенный отпуск, объясняя трудным финансовым положением, насколько это правомерно. Предприятие не бюджетное. Финансовое положение предприятия не менялось, поменялось руководство, а вместе с ним и позиция по отношению к работникам. Что делать? Это же не частная лавочка.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-04-12
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте!Возникла такая ситуация-человек работает на аптечном складе контролером на сдельной оплате труда полностью,нет даже минималки..руководитель организации утвердил так называемые ШТРАФЫ за любое недовложение или перевложение товара,а также за бой товара при транспортитровки в аптеки(хотя за это уже должен отвечать водитель).Скажите зконны ли эти ШТРАФЫ,если да,то каковы должны быть эти штрафы,ведь за 3ех рублевую упаковку таблеток мы платим по 100 с контролера и сборщика..Законно или нет?И что нам делать???????Спасибо
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-04-12
|
Редактировать | Удалить | Здравствуйте! Помогите пожалуйста разабраться в сложившейся ситуации. Я работала в транспортной организации в течении 2008 г. К концу 2008 г. наша организация практически разарилась. Директор фирмы распустил весь коллектив, так сказать до "лучших времен", с условием, что как ситуация немного разрешится он нас возьмет обратно, при этом мая трудовую книжку осталась у меня на руках, с записью "Принята на работу....". Но до сегоднешнего дня он так и не обявился, трудавая книжка не закрыта. Я знаю что директор на сегоднешний день ведет свою трудавую деятельность, как ИП. Но найти его не могу, он сменил все контакты и адрес проживания, по месту прописки не когда не проживал. Я обращалась с этим вопросам в инспекцию по труду с этим вопросам, там взяли все мои контакты, обещали попробывать помоч, но не ответа, не привета. В настоящий момент я безработная, хотела встать на биржу труда, они меня тоже не ставят т.к Трудавая не закрыта. Что делать? ПОДСКАЖИТЕ Пожалуйста.
Статус: Опубликовано
Дата: 2010-04-06
|
Редактировать | Удалить | |
|
| Страницы: 123 | |