Все явней начал наблюдаться дефицит рабочей силы в странах Европейского союза. Для мигрантов из других государств открываются возможности и перспективы, так как местные работодатели предлагают не только вакансии, но и хорошие условия работы. Более подробно о легальном трудоустройстве делятся миграционные юристы на сайте https://international.business/eu/grazhdanstvo-es/.
В странах Европейского Союза уровень жизни намного выше, если сравнивать с постсоветскими странами. С каждым годом жителям все сложнее найти работу с хорошим окладом. По этой причине белорусы, россияне, жители Молдовы, Узбекистана, Грузии, Казахстана ежегодно выезжают за рубеж, чтобы поправить финансовое состояние своих семей. Квалифицированные специалисты, научные деятели, доктора наук и прочий контингент могут рассчитывать не только на достойную оплату труда, но и на профессиональные перспективы и рост.
В странах, где сильно ощущается нехватка рабочей силы, упрощено легальное трудоустройство. Иностранцы могут рассчитывать почти на такие же условия работы, как и местные граждане.
При подписании официального трудового контракта работник имеет право:
Нередко работодатели предлагают должность иностранцам с проживанием и возвратом средств на транспортные расходы. Все эти условия прописываются в договоре, и в случае их невыполнения, работник имеет право обратиться за помощью в управление по охране труда.
Многие, чтобы попасть на работу в Европу, используют различные русскоязычные порталы, специализирующихся на трудоустройстве. Найти вакансию здесь большая вероятность, но нужно учитывать, что свои услуги на таких сайтах предлагают кадровые агентства, услуги которых предусматривают выплату комиссионных.
Найти работу за границей можно, обратившись к посреднику. Здесь специалисты рекомендуют внимательно подойти к выбору компании. Доверять можно лишь тем организациям, которые могут предоставить государственную регистрацию в стране.
Многие граждане постсоветских стран выехали за рубеж без посредников. Для этого стоит оформить туристическую визу. Таким способом удастся совместить отдых с поиском места работы, но и существует риск обзавестись проблемами. Выбраться за границу можно и без вложений. Для этого нужно брать участие в различных волонтерских проектах, которые распространяются на европейские страны. За столь непродолжительное время будет возможность наладить связи, подучить язык, подыскать вакансию и напрямую пообщаться с местными работодателями.
Для работы в Европе на официальных началах, необходимо оформить рабочую визу. Ее выдают на основе трудового договора с работодателем. Поэтому нужно заранее подыскать работодателя, оговорить все нюансы по поводу заработной платы, жилья и других моментов. И тогда на законных основаниях можно отправляться за мечтой.