В Орловской области на 17% увеличилось количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью

Фото: HeadHunter (hh.ru)

Выяснилось, что в июне 2024 года в Орловской области было открыто 243 вакансии, в которых содержится отметка «Доступно людям с инвалидностью». Для сравнения: в мае количество вакансий для людей с ОВЗ в регионе составляло 208 предложения, то есть интерес к этой категории соискателей вырос на 17%. При этом в целом спрос на персонал в Орловской области за месяц увеличился на 5%.

Чаще всего вакансии для людей с ОВЗ открывают в профессиональных сферах «Продажи, обслуживание клиентов» (63% от общего количества вакансий для людей с ОВЗ), «Рабочий персонал» (10%), «Финансы, бухгалтерия» (8%), «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 6%).

«Рост числа вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, можно объяснить рядом причин. В первую очередь, с наступлением лета традиционно увеличивается количество предложений сезонных подработок, в том числе удалённых. Кроме того, в регионе сохраняется кадровый голод, о чем свидетельствует hh.индекс, равный 2,8. Индекс ниже четырёх пунктов говорит о ярко выраженной нехватке людей. Это заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе – рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей», - рассказывает Марина Качанова, директор филиала hh.ru в ЦФО.