Социальное страхование: что нас ждёт в 2014 году?

В наступающем 2014 году систему социального страхования ждут некоторые перемены, которые коснутся не только страхователей, но и застрахованных лиц. 

Индексация пособий
С 1 января 2014 года будут проиндексированы пособия по материнству и детству, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С учетом уровня инфляции их размер увеличится на 5 %.
Это изменение утверждено Федеральным законом от 02.12.2013 г. № 349-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов». Так, единовременное пособие при рождении ребенка увеличится до 13741,99 руб., минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан  – 2 576,63 руб., а за вторым  и последующими – 5 153,24 руб. Если женщина встанет на учет в женскую консультацию в ранние сроки – до 12 недель, ей будет выплачено единовременное пособие в сумме 515,33 руб.
Кроме того, с 1 января финансирование выплат пособий при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также уволенным (прекратившим деятельность, полномочия) в установленном порядке, будет осуществляться не в виде межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования, а в виде субвенций, предоставляемых из федерального бюджета, регионам. Стоит отметить, что эти изменения ни как не повлияют на порядок получения пособий указанной группой граждан.

До 2016 года страховые взносы расти не будут
Приятной для страхователей станет информация о том, что базовый тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды останется на уровне 2013 года и составит 30%. Как и ранее эти средства будут распределены между Фондом социального страхования (2,9%), Пенсионным фондом (22%) и Фондом обязательного медицинского страхования (5,1%).
Это положение закреплено в Федеральном законе № 333-ФЗ от 2 декабря 2013 года «О внесении изменений в статьи 58 и 58-2 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Кроме того, документ продлевает до 2018 года период  применения пониженного тарифа страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 20% для субъектов малого предпринимательства, осуществляющих деятельность в производственной и социальной сферах, а также социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительных организаций и аптек, применяющих специальные режимы налогообложения.

Безопасность труда на первом месте
С 1 января 2014 года должен заработать новый механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Если организация с численностью менее 100 работников на протяжении трех лет не использовала право на финансовое обеспечение предупредительных мер и не имеет перед региональным отделением просроченной задолженности, то она в праве получить до 20 % страховых взносов за эти три года.
Эти средства должны быть использованы только на улучшение безопасности и охраны труда: аттестацию рабочих мест, проведение медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты сотрудников - то есть мер, без которых не возможно снизить производственный травматизм и показатели по профзаболеваниям.

Страховые выплаты увеличат
С 1 января 2014 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составит 1,05. Такое увеличение предусмотрено Постановлением Правительства РФ  от 18.12.2013 г. № 1179. 
В соответствии с документом, Фонд произведет перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кроме того, принят подготовленный Минтрудом России Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. № 331-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Им устанавливается выплата родственникам работников, погибших на производстве или умерших вследствие профессиональных заболеваний, в размере 1 млн руб.
По действующим ныне нормам единовременная страховая выплата семье погибшего составляет 76 699,8 руб. С инициативой довести размер выплаты до миллиона Министерство труда и социальной защиты РФ выступило еще в июле текущего года, но на подготовку законопроекта понадобилось четыре месяца. Стоит отметить, что изменения коснутся только тех страховых случаев, которые наступили после 1 января 2014 года.
Ответственным за эти выплаты является Фонд социального страхования РФ. Он обеспечивает полноту и точность оформления документов, необходимых для назначения и осуществления обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также правильность производимых расчетов сумм страховых выплат.

Пособия дойдут до граждан
Федеральный закон от 02.12.2013 N 345-ФЗ «О внесении изменения в статью 855 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» уточнил очередность списания денежных средств со счета налогоплательщика в случае недостаточности средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований.
Теперь предлагается во вторую очередь списывать средства по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, не только работающими, но и работавшими по трудовому договору или контракту.
Орловское региональное отделение отмечает, что изменения направлены на предотвращение случаев, когда перечисленные территориальным органом Фонда средства для выплаты застрахованным лицам пособий списываются со счетов страхователей в счет погашения задолженности по налоговым платежам, или иным требованиям в соответствии с очередностью списания средств с данных счетов. В результате возникает ситуация, когда работодатель по-прежнему не исполнил обязательства по выплате социального пособия, а Фонд свою обязанность по обеспечению страховых выплат уже исполнил.

База растет
С 1 января 2014 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды будет увеличена в 1,098 раза - до 624 тыс. руб. - с учетом роста средней зарплаты в России. Стоит отметить, что предельная величина базы для начисления страховых взносов влияет на размер пособий. Так, при определении среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в расчет включаются лишь те выплаты, на которые начислены страховые взносы. Поскольку с сумм заработка, превышающих указанные выше размеры, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не уплачиваются, то и в расчет заработка для исчисления пособий они не включаются. 

МРОТ проиндексируют
С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда будет установлен в сумме 5554 руб. в месяц. Это следует учесть страхователям при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Из-за роста МРОТ изменится и стоимость страхового года для индивидуальных предпринимателей. В 2014 году она составит 1932,79 руб.