С июня в России появится перечень рекомендованных для трудоустройства подростков профессий

Фото: Изображение от freepik

Как для подростков, так и для работодателей подготовят методические рекомендации по трудоустройству подростков.

Как отметила эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Юлия Понамарева, по российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. В настоящее время президент подписал закон, который упростил устройство на работу подростков с 14 лет. Согласно документу, для устройства на работу молодым людям будет достаточно согласия одного из родителей или попечителя. Еще меньше формальностей ждёт подростков, которым уже исполнилось 16. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями.

По закону продолжительность рабочей недели для подростка до 16 лет во время каникул не должна превышать 24 часа, до 18 лет — 35 часов. Рабочий день подростка с 14 до 15 лет — не больше 4 часов, с 15 до 16 лет — 5 часов, а с 16 до 18 лет — 7 часов. Оплата труда несовершеннолетних работников должна быть не ниже части МРОТ, исчисленной пропорционально отработанному времени.

Работу для подростка можно искать на сайтах муниципалитетов, через центры занятости, интернет-ресурсы, через знакомых.