ПФР информирует о новых сроках предоставления отчетности по принятым на работу или уволенным сотрудникам

Теперь, в соответствии с внесенными в нормативно-правовые акты изменениями, работодатель представляет в ПФР данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.04.2020 г № 590, в случаях приема на работу и увольнения лица с 1 апреля 2020 г. до вступления в силу данного постановления, данные предоставляются не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления с силу постановления.

Постановление Правительства РФ официально опубликовано 27 апреля 2020 г. В этой связи сведения по форме СЗВ-ТД на застрахованных лиц, принятых на работу и уволенных в период с 1 апреля 2020 г. по 27 апреля 2020 г., необходимо представить в ПФР не позднее 28 апреля 2020 г.

Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

— Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице, отмечают в пресс-службе ПФР.

Версия для печати

Источник: Пресс-служба ПФР по Орловской области

Ссылка на новость: https://www.infoorel.ru/news/pfr-informiruet-o-novyh-srokah-predostavleniya-otchetnosti-po-prinyatym-na-rabotu-ili-uvolennym-sotrudnikam.html