21 ноября 2013 в 10:06 1443 0
Общество

Фонд соцстраха РФ компенсирует затраты на охрану труда

В 2014 году организациям численностью до 100 человек Фонд социального страхования Российской Федерации предложит новый механизм, который позволит бизнесу значительно сэкономить на страховых взносах и заметно улучшить показатели по охране труда на предприятии.

С 1 января 2014 года должен заработать новый механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Если организация на протяжении трех лет не использовала право на финансовое обеспечение предупредительных мер и не имеет перед региональным отделением задолженности, то она в праве получить сумму, равную 20 % страховых взносов за эти три года.

Эти средства должны быть использованы только на улучшение безопасности и охраны труда: аттестацию рабочих мест, проведение медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты сотрудников - то есть мер, без которых не возможно снизить производственный травматизм и показатели по профзаболеваниям.

Стоит отметить, что всего за 11 месяцев текущего года региональное отделение Фонда зафиксировало на Орловщине 255 страховых случаев - это на 26,7 % меньше, чем в прошлом году.

Орловские бизнесмены подобной льготой пользуются уже давно и экономят ежегодно значительную сумму. Однако малому бизнесу, который составляет более половины всех предприятий на Орловщине, но дает лишь 9,4 % начисленных взносов, это было малоинтересно в силу небольшого размера ежегодных платежей в соцстрах. А вот 20 процентов за три года дают более солидную сумму. В бюджете Фонда на 2014 год средства на эти цели уже предусмотрены.


Источник: Орловское региональное отделение Фонда социального страхования
© ИА «Инфо-Сити»

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и в Яндекс Дзен


Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Популярные новости

Отзывы о ресторанах18+


Наш сайт использует cookies, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Подробнее
Вход
Регистрация
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями
политики конфиденциальности
Восстановление пароля

Пожаловаться