Чего от музеев хотят соискатели: 5% от 1300 резюме в ЦФО составили орловцы

Фото: InfoOrel.ru

Понятие «музейный работник» включает разные специальности: научный сотрудник, искусствовед, экскурсовод, PR-менеджер, специалист по выставочной деятельности, хранитель, методист, экспозиционер, реставратор и другие.

С начала года среди соискателей более 1300 специалистов разместили резюме в этой сфере. Из них 34% приходится на Воронежскую область (от общего числа заинтересованных в областях ЦФО), 20% – на Тульскую. Около 14% соискателей ищут работу в Белгородской области и 10% – в Калужской. Почти 8% соискателей готовы работать в Липецкой области. В Смоленской и Курской – по 5,2%, а в Орловской и Тамбовской – по 5%. Реже всего соискатели ищут работу в Брянской области – 4,6%.

В резюме чаще указываются такие специальности, как администратор, музейный методист, педагог, научный сотрудник и менеджер.

За последний год вырос спрос на области PR и маркетинга. Среди соискателей все чаще встречаются SMM и PR-специальности.

В музейную сферу приходят специалисты из разных областей. Например, преподавательской, маркетинга или менеджмента. В ключевых навыках соискатели отмечают работу в команде, грамотную речь, организаторские навыки, умение пользоваться ПК и ведение переговоров.

Специалисты, которые хотят стать музейными работниками, отмечают наличие культурологического образования или опыт работы в сфере искусства. Так, одна из соискательниц указала 12-летний опыт работы в качестве куратора и координатора благотворительных фондов, фестивалей и различных образовательных программ.

По данным резюме, опубликованных на сайте hh.ru, 62% соискателей в музейной сфере – женщины. Мужчин – 38%. В возрасте от 30 до 40 лет – почти 45%, а от 18 до 30 лет – 30%. От 40 до 50 – 19%. Остальное – соискатели в возрасте от 50 лет. Подавляющее большинство специалистов имеет опыт работы более 6 лет – 78%. Соискателей с опытом работы от 3 до 6 лет – 15%. И лишь 5% – у людей, проработавших от 1 года до 3 лет.

Большинство специалистов претендуют на полную занятость (93%), на частичную занятость – 37%. Проектной работой хотят заниматься 20%, стажировкой – 5%, волонтёрством – 2%. На полный рабочий день претендуют 88%, а на дистанционную работу – 33%.

По данным исследования hh.ru, среди у большинства музейных работников желаемый уровень дохода составляет от 25 тыс. до 45 тыс. рублей. Меньшее количество специалистов указало 10000 – 25000 рублей и 45000 – 60000 рублей в качестве желаемого уровня дохода (15% и 14% соответственно).