57% орловцев с приходом «удаленки» работают в домашней одежде

После перехода на работу на удаленный формат 81% респондентов сократили свои расходы на транспорт, 54% — на одежду и обувь, 30% — на питание.

При этом у 69% орловцев возросли затраты на электроэнергию, у 36% — на еду. Интересно, что 15% сотрудников на дистанционной работе стали больше тратить денег на одежду и обувь, а 6% — на транспорт.

Кроме того, у 34% орловцев с переходом на удаленку никак не изменились расходы на одежду и обувь, у 28% — на электроэнергию, у 32% — на питание.

33% удаленных работников признают, что в новом формате у них появились дополнительные расходы, которых не было ранее, в том числе, это траты на услуги доставки, канцелярские товары, оргтехнику, кофе и мебель. Чаще всего о возникновении таких трат сообщали высший менеджмент, бухгалтеры и ИТ-специалисты. 54% уверены, что новых расходов на фоне удаленки у них нет.

40% респондентов на удаленке стали меньше следить за собой, причем среди мужчин и женщин доля таких ответов почти не отличается — 47% и 46% соответственно. 28% опрошенных, наоборот, стали больше времени уделять уходу за собой (21% среди мужчин и 26% среди женщин). Еще 32% считают, что их внешний вид никак не изменился.

57% орловцев обычно работают из дома в неформальной домашней одежде, 27% — в повседневной одежде, 10% — в пижаме или халате. 4% обычно надевают офисный верх и домашний низ и только 3%, как правило, из дома всегда работают в офисной одежде.