18 учителей получили работу по программе «Земский учитель» в Орловской области в 2021 году

В этом году 18 земских учителей были трудоустроены в 16 общеобразовательных организаций города Мценска, Болховского, Мценского, Орловского, Ливенского, Малоархангельского, Сосковского, Глазуновского, Знаменского, Новодеревеньковского, Корсаковского, Троснянского районов Орловской области, испытывающие проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности. Конкурсные отборы проводил департамент совместно с региональным Институтом развития образования. Отмечается, что мероприятия программы «Земский учитель» в 2021 году реализованы в полном объеме.

Список победителей программы «Земский учитель» в 2021 году утвержден приказом департамента образования Орловской области и размещен на Портале Орловской области в разделе «Органы власти» «Департамент образования Орловской области» в разделе «Деятельность ОИГВ» в подразделе «Программа «Земский учитель».

В 2022 году реализация программы «Земский учитель» в Орловской области будет продолжена.

На предоставление единовременных компенсационных выплат земским учителям бюджету Орловской области на 2022 год предусмотрены средства федерального и областного бюджетов. Это позволит в будущем году охватить 16 вакантных должностей учителей общеобразовательных организаций региона.

Перечень востребованных вакантных должностей на 2022 год будет сформирован на основании заявок, представленных главами муниципальных образований Орловской области и с учетом вакансий должностей учителей общеобразовательных организаций региона. Он будет размещен на официальном сайте департамента образования Орловской области и Института развития образования не позднее 25 декабря 2021 года.

Орловский регион с 2020 года принимает участие в реализации мероприятий программы «Земский учитель» в целях привлечения высококвалифицированных педагогических кадров в общеобразовательные организации. Программа предусматривает единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей учителям, прошедшим конкурсный отбор и переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа либо города с населением до 50 тысяч человек.