Консультации специалистов

Юридические консультации

Добрый день, Юлия!
Да, Трудовой кодекс дает возможность работодателю уволить работника в случае «несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации» (пункт 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ), не взирая на то, что со стороны работника не было допущено ни одного нарушения дисциплины. Некоторые организации проводят периодические аттестации, цель которых - оценка деловых качеств и результатов труда работников. По результатам такой аттестации специальной комиссией выносится решение о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности. При признании работника по результатам аттестации не соответствующим выполняемой работе или занимаемой должности он может быть переведен на другую работу или уволен. Однако выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника не являются бесспорным свидетельством его несоответствия, а при судебных разбирательствах подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу. Кроме того, недопустимо расторжение трудового договора по мотивам недостаточной квалификации с работниками, не имеющими необходимого производственного опыта в связи с непродолжительностью трудового стажа, а также по мотиву отсутствия специального образования, если оно согласно закону не является обязательным условием при заключении трудового договора (п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г.). Один совет. Не смотря на то, что суды при рассмотрении таких дел чаще всего встают на сторону работников, восстанавливая их на работе, или присуждая денежную компенсацию за неотработанное время, постарайтесь решить ваши разногласия с администрацией лично или в комиссии по трудовым спорам, если таковая имеется в вашей организации.

Добрый день, Наталья!
Вы можете заключить соглашение о разделе совеместно нажитого имущества и пройти регистрацию регуправлении. Если супруг отказывается заключать данное соглашение то раздел можно осуществить в судебном порядке.
За помощью в данном вопросе Вы можете обратиться к нам и наши юристы Вам в этом помогут. Наш телефон: 72-64-69, 48-06-69

Добрый день!
Для постановки на очередь для получения жилья ветерана ВОВ требуется отсутствие у ветерана жилья, либо недостаток площади. На очередь не могут быть поставлены лица, уже обеспеченные жильем. При этом отсутствие уждобствне рссмативается. Но ветеран ВОВ имеет право на льготных условиях провести в дом воду и газ, а также получение социльной помощи в виде ухода за ним. Обратитесь по этому вопросу в органы соцзащиты.

Добрый день, Анастасия!
Вам необходимо составить исковое заявление (исковое заявление, как правило, пишут юристы, исходя из конкретной ситуации), дополнительно в суд Вы должны предоставить вытекающие из этого заявления документы, в том числе предсудебную претензию, справку о составе семьи, лицевой счет и т.д. (все зависит от обстоятельств дела).
Вы можете обратиться к нам и наши юристы подготовят Вам исковое заявление, сумму затраченную на юридическую помощь Вы сможете включить в судебные расходы и в том же судебном заседании взыскать ее с ответчика.
Наш телефон 72-64-69, 48-06-69

Добрый день, Ольга!
Вам необходимо было написать заявление работодателю о предоставлении учебного отпуска (а не ежегодного отпуска) на весь срок сессии, тогда у вас сохранился бы ежегодный отпуск и учебный отпуск был бы оплачен. Непредставление отпуска незаконно.
Вы можете обратиться в Центр Права по адресу: г.Орел, ул.Автовокзальная, д.64 (т.72-64-69, 48-06-69) и опытные юристы Вам обязательно помогут!

Добрый день, Ирина!
До 1 января 2002 года трудовые пенсии назначались по нормам ФЗ от 20 ноября 1990 года N340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", согласно ст. 91 которого в общий трудовой стаж включался период учебы в высших учебных заведениях. В настоящий момент действует Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому учеба в стаж не включается. Согласно п.2 Разъяснения Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003 года N4 размер трудовой пенсии по желанию получателя пенсии может быть исчислен исходя из норм, предусмотренных законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона от 17 декабря 2001 года с включением в общий трудовой стаж периода учебы. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Добрый день, Александр!
1) Вы можете использовать свой уставной капитал, хранить его на р/с не обязательно, это просто Ваш лимит ответственности.
2) МРОТ 4330р. используется для начисления заработной платы, а МРОТ 100р. используется для расчета уставного капитала, выплаты штрафов и проч.

Добрый день!
Нет, Вашей вины нет. В акте мастер ЖЭУ должна была отразить ущерб, нанесенный заливом не только квартиры под вами, а также Вашей, и выяснить причину залива. Если Вы не согласны - вызовите независимого эксперта.

Добрый день!
Да действиетельно, договоры купли-продажи составляются в простой письменной форме без участия нотариуса. Главное, чтобы он грамотно был составлен.
Если Вам необходима помощь в подготовке договора Вы можете обратиться к нам и наши юристы Вам помогут в этом вопросе.
Наш телефон 72-64-69, 48-06-69

Добрый день!
Нет, в Вашем случае единственной квартиры в Орле, ветеран труда, инвалид 3 группы, пенсионер не имеет права на льготы, так как льготы предоставляются только если человек проживает в данной квартире. Для получения льгот ей необходимо прописаться в своей квартире.