Не каждый токарь (или другой специалист), особенно пожилого возраста, решится уйти с насиженного места, где он гарантированно получает 6 тыщ, и ещё 3 тыщи от "леваков".
"У частника я, может, и двадцать заработаю, да там заказ всего на два месяца, что потом будет? И отсюда придётся уйти, и на старое место не вернёшься",- примерно так высказал мне свою позицию неплохой сварщик.
Зачастую сами руководители не могут обеспечить спецов стабильной высокой зарплатой.
Один знакомый директор-учредитель металлообрабатывающей мануфактуры с ностальгией вспоминал середину 90-х:
"За 150 баксов люди были готовы по 12 часов в сутки пахать, причём, реально хорошие спецы были. Им зарплату на три месяца задерживаешь - всё равно на работу ходили. Кто недоволен - за ворота, там толпа безработных стоит, сразу же замена будет.
А сейчас - после ПТУ молодой приходит, ни хрена не умеет, а 15 тысяч в месяц ему подай, да ещё условия труда обеспечь!"
Это всё к тому, что в развале орловской промышленности - много причин, и "несправедливый" курс доллара, налоги и "алчный губер" - далеко не самык главные.
