astrella, SWG,
eject абсолютно прав. Например, есть на предприятии два слесаря: один хороший, другой плохой. Хороший может и хочет работать за двоих, чтобы больше зарабатывать, а от плохого больше вреда, чем пользы. Но работать за двоих – означает больше, чем 40 часов в неделю. Часто ему в табеле и ставят по 10-12 часов. До первой прокурорской проверки со всеми последствиями для директора.
Прав eject и в том, что «беда не в количестве часов, а в отсутствии возможности зарабатывать адекватные деньги для реальной жизни»
При этом надо иметь в виду, что подавляющее большинство директоров предприятий сегодня лишь номинальные работодатели. Штатные расписания устанавливают, как правило, не они, а всякие советы директоров, управляющие компании, менеджеры проектов… Минимальная зарплата, на которую можно реально жить, должна быть установлена законом. Когда Польша, например, в начале 90-х переходила к рыночной экономике, в пакете соответствующих законов был и закон, устанавливающий, что минимальная зарплата – 300$. Согласитесь, что эта величина и сегодня вполне справедлива и сносна для уборщицы, например.
А у нас за меньшие деньги вынуждены работать высококвалифицированные рабочие и специалисты. А почему? Потому что главный человеконенавистник в нашей стране – правительство. Это оно считает нормальным платить врачам и учителям по 5.000 рублей в месяц.
Недавно читал такую информацию об американской компании Enron.
Когда она обанкротилась, соотношение средней зарплаты рабочих и служащих к средней зарплате топ-менеджеров составляло 1:400. За 10 лет до банкротства, в период расцвета компании, это соотношение выглядело, как 1:50.
Вот Вам научно-практическое объяснение того, почему у нас вся страна живёт в дерьме.
А та кучка живущих в шоколаде, мало того, что унижает людей нищенской зарплатой, ещё и не позволяет законным образом работать больше, чтобы заработать больше не на дворцы и яхты, а на то, чтобы каждый день всей семьёй есть мясо и фрукты ходить не в обносках.
