Автор
Тема

Новичок
Произвол в "Рафаэль"!
В парикмахерской Рафаэль(ТЦ Тургеневский, 2этаж) беспредел. Хозяйка этого заведения набирает персонал даже без опыта работы( что вроде бы хорошо для начинающих), но ее отношение к ним как рабам-работают без выходных неделями, с зарплатой тоже косяки-дает кому захочет,когда захочет и сколько захочет!естественно без оф.оформления.если она узнает что мастер увольняется- зарплата не выплачивается вообще, причем мастера работают только на своих материалах,естественно на самых дешевых. Вследствии этого там большаю текучка кадров, так как такого долго никто не выдерживает. Поэтому не ходите туда работать! А там ваше дело..  
#76197

Местный житель
"не ходите туда подстригаться" - так правильней  
#76200

Новичок
...  
#76208

Новичок
Ну это личное дело каждого..  
#76209

Профессионал
прапор57 если туда идут работать - значит произвол будет продолжаться.
Пусть перестанут наниматься... тогда парикмахерская резко закроется и все будут довольны.  
Этот парень был из тех, кто просто любит жизнь (с) Ария Но не знает боли в груди осколок льда (с) Ария #76218

Новичок
Я это и задумал..  
#76219

Гуру
прапор57 работники сами виноваты в своем положении. что мешает им требовать оформления по трудовой и выплаты зарплаты? можно обратиться в суд, но зачем, ведь проще выть и стонать, какие все вокруг плохие. просто люди привыкли быть тупыми овцами и думают, что придет Большой Дядя и за них всё решит. наймет адвоката, даст зарплату, начислит премию, а еще лучше при этом не работать. в общем, каждый получает то, что заслуживает.  
Подпись #76221

Новичок
Я это и задумал..  
#76222

Новичок
Morphine
зачем им что работникам требовать, если они изначально согласились на такие условия....
если в тудовом договоре у них 2 тыс. рублей, то в суде 5 они никак не взыщут  
....все течет..все меняется #76270

Профессионал
Nessa работники могут потребовать заключить трудовой договор, и официально оформить трудовые отношения. Закон хоть кто-нибудь читал. Знаете какой штраф будет если комиссия по трудовым отношениям узнает, что данный работодатель не заключает трудовые договоры. И еще - принятие на работу - уже является фактом заключения трудовых отношений,и заключение трудового договора - обязательно (читаем ТК). Так же по ТК обязательна выплата зарплаты 2 раза в месяц... И любые просрочки - это пени, которые увеличат сумму выплат, особенно если это сделать через суд. Вот...  
Этот парень был из тех, кто просто любит жизнь (с) Ария Но не знает боли в груди осколок льда (с) Ария #76345

Популярное
на форуме

Отзывы о ресторанах


Вход
Регистрация
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями
политики конфиденциальности
Восстановление пароля

Пожаловаться