Управление сайтом

Редактирование вопроса

Раздел	выберите, прежде чем заполнять что либо!!!
Пользователь
Дата	г-м-д
Вопрос	Здравствуйте! Ответьте, пожалйста, на вопрос : Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю детское пособие в размере 40% от заработной платы. Я снова беременна, если я выйду на работу мне положен легкий труд с сохранением средней заработной платы, т.е. я буду получать ту з/п, которую получала до декретного отпуска, я правильно понимаю? Или я бду получать минимальную з/п? Или мне не стоит выходить на работу, а получать детское пособие до 1,5 лет, т.к. когда родится второй ребенок, первому еще не будет 1,5 лет? И каким образом мне оформлять второй отпуск по уходу за вторым ребенком? Заранее спасибо.
Ответ	На Ваше обращение сообщаем, что в соответствии с ч.1 ст.254 Трудового кодекса Российской Федерации беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Для полного разъяснения положенных гарантий, связанных с получением пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, Вам следует обратиться в Фонд социального страхования Орловской области. Госинспектор труда (по правовым вопросам) М.Н. Софьин
Состояние