| Вопрос | | |
Здравствуйте! Я работаю в "Комплексном центре социального обслуживания населения" с детьми-инвалидами логопедом.Какой должна быть моя недельная часовая нагрузка? 20 или 40 часов?
Статус: В разработке
Дата: 2012-07-23
|
Редактировать | Удалить |
Здравствуйте.
Я уволилась с работы по собственному желанию. Получила расчетный лист, в котором выслугу в размере 25% от оклада не выплатили за последний месяц. В колдоговоре этого предприятия выслуга лет относится к постоянной части заработной платы.
Вопрос:
1.справедливы ли мои претензии?
2.взыскиваются ли штрафные проценты с предприятия в пользу бывшего работника и какие?
2.куда я могу обратиться для разрешения вопроса и с какими документами?
Статус: В разработке
Дата: 2012-01-18
|
Редактировать | Удалить |
скажите пожалуйсто,как мне забрать деньги у компании,если они меня уволили 3 месяца назад а деньги не отдают?
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-24
|
Редактировать | Удалить |
скажите пожалуйсто,как мне забрать деньги у компании,если они меня уволили 3 месяца назад а деньги не отдают?
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-24
|
Редактировать | Удалить |
скажите пожалуйсто,как мне забрать деньги у компании,если они меня уволили 3 месяца назад а деньги не отдают?
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-24
|
Редактировать | Удалить |
скажите пожалуйсто,как мне забрать деньги у компании,если они меня уволили 3 месяца назад а деньги не отдают?
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-24
|
Редактировать | Удалить |
скажите пожалуйсто,как мне забрать деньги у компании,если они меня уволили 3 месяца назад а деньги не отдают?
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-24
|
Редактировать | Удалить |
скажите пожалуйсто,как мне забрать деньги у компании,если они меня уволили 3 месяца назад а деньги не отдают?
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-24
|
Редактировать | Удалить |
Подскажите пожалйуста, у меня 29 недель беремености. Когда устраивалась на работу не сказала работодателю, что беременна. А когда настало время уходить в декрет, он обвинил меня в мошенничистве. Законно ли он поступает и что мне деоать в данной ситуации???
Статус: В разработке
Дата: 2011-10-14
|
Редактировать | Удалить |
подскажите пожалуйста,я работаю в ООО у меня переработка составляет 5 дней,выходные мне не дают и не оплачивают. как поступить в такой ситуации и как оплачиватеся переработка?
Статус: В разработке
Дата: 2011-08-23
|
Редактировать | Удалить |
Подскажите пожалуйста,я работаю кассиром в кафэ, была в отпуске 18,07,2011 г.отпускные мне до сихпор не выдали.Я решила уволится и написав заявление попросила поставить отметку на своём экземпляре в чем получила отказ.Директор сказал ,что надо отработать 2 недели без выходных по 12 часов.(мой рабочий график неделя через неделю по 12 часов) имеет ли он на это право?
Статус: В разработке
Дата: 2011-08-04
|
Редактировать | Удалить |
Здравствуйте!Что делать если приняли на работу 09.15.2010,а официально оформили только 02.02.2011? Работаю поваром,копию трудового договора на руки не дают.Ругаться с ними больше нет сил.
Статус: В разработке
Дата: 2011-06-11
|
Редактировать | Удалить |
Какие гарантии имеет глава сельского поселения, не избранный в марте на новый срок. Согласно постановлению, принятому на сессии народных депутатов ему должны предоставить либо другое место работы, либо предоставлять выплаты месячного денежного содержания в течение 6 месяцев. В настоящее время ему была предложена должность, не соответствующая его специальности, с окладом намного меньше прежнего в 12 км от места жительства. Письменного отказа от данной работы он не писал. Однако, никакого разговора о выплатах до настоящего времени речи не идёт. Как поступить в данной ситуации?
Статус: В разработке
Дата: 2011-05-12
|
Редактировать | Удалить |
Работаем в компании север-сталь метиз орловский - завод , Профессии:Водитель погрузчика , укладчики-упаковщики , нас хотят перевести в стороннюю организацию, с серой зарплатой . Могут ли без нашего согласия перевести нас ?, и законно ли это ?.
Статус: В разработке
Дата: 2011-04-07
|
Редактировать | Удалить |
работаю у ИП хочу уволиться по договору должен предупредить за неделю .Предупредил аж за три недели но они встали на дыбы сказали что уволят по плохой статье и не заплатят зарплату видете ли где они могут найти водителя и чтож мне теперь до самой смерти у них работать ?И что мне делать?
Статус: В разработке
Дата: 2011-03-24
|
Редактировать | Удалить |
мой муж работает в институте инженером 3 месяца, правда ли, что ему должны дать первый отпуск авансом через 6месяцев посмле того как он начал работать?
Статус: В разработке
Дата: 2011-03-19
|
Редактировать | Удалить |
я работаю в ОАО с декабря 2009 года. Каждый месяц мне выплачивали премию. В январе 2011 года мне были выплачены премиальные за декабрь 2010 года, и 13 зарплата. в феврале я ушла в учебный отпуск, при расчете моих учебных отпускных с меня без моего согласия были удержаны премиия и 13 зарплата. законно ли это?
Статус: В разработке
Дата: 2011-02-18
|
Редактировать | Удалить |
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как поступить в моей ситуации. Выйдя на работу в июне 2010 г, я принесла в отдел кадров организации все документы необходимые для оформления: трудовую книжку, диплом, ИНН, страховое пенсионное свидетельство, написала заявление.т.е. в обычном порядке. Когда я решила уволиться с данного места работы, оказалось, что 7 месяцев я работала без оформления, т.е. отчисления от з.п. производились, запись в трудовой книжке о приеме на работуимеется, но фактически меня никто не оформил. Новый руководитель заявил,что может уволить меня задним числом, т.е. месяц назад и сделать в трудовой книжке фиктивную запись. А дальнейшие отношения с работодателем оформить договором.
Статус: В разработке
Дата: 2011-02-09
|
Редактировать | Удалить |
Я работаю на заводе в инструментальном цехе шлифовщиком, с повременной оплатой труда, все это отражено в трудовом договоре. В конце месяца на нас с напарником возлагается работа, которую привозят из другого цеха(основное производство) ,где, по ряду причин, отсутствуют рабочие с данной профессией. Эта работа не является планом нашего цеха и на изготовление деталей механического цеха предусматривается штатные единицы рабочих, которые должны быть задействованы ,по технологической цепочке, и на затраты чего заложены расценки в нарядах. Если в том подразделении отсутствует рабочий ,а деталь изготовляется значит наряд с расценкой куда то выпадает. Мы же с напарником никакого отношения не имеем к процессу этой работы. Ранее, на условиях администрации, за эти работы производилась доплата, теперь же в доплате отказывают, объясняя что работа поручается из перечня нашей профессии. Мы не отказываемся делать стороннюю работу, но согласно ст. 60.2 ТК (Расширение зон обслуживания) Подскажите обоснованы ли наши требования к администрации?
Спасибо. С уважением Валерий.
Статус: В разработке
Дата: 2011-02-06
|
Редактировать | Удалить |
Добрый день! Скажите пожалуйста, наш банк 20 декабря решили лицензии, я работаю на время отсутствия основного работника ( она в декрете) , суд по признанию банк банкротом или ликвидации назначен на 10 февраля. Что будет со мной? положены ли мне какие то компенсации, т.к сократить меня не могут?!или мне прийдется писать по соглашению сторон?ведь процедура банкротства может длиться до 1.5 лет?
Статус: В разработке
Дата: 2011-01-18
|
Редактировать | Удалить |
|
|
| Страницы: 1234...6 |